本报记者 詹长松

  人才是企业最宝贵的资源。近年来，多氟多化工股份有限公司先后引进近700名大专以上学历的年轻人加盟企业，其中博士生2人、研究生20余人，靠卓有成效的人才战略演绎了一个个精彩的神话：短短10年间，多氟多迅速成长为全球生产规模最大、发展势头强劲、技术领先的无机氟化盐上市企业；10年间，多氟多累计主持制定、修订40余项国家和行业技术标准,累计申报专利120多项，其中发明专利100多项……

  多氟多缘何能会聚如此多的高技术人才，并使他们留得下、干得出彩呢？12月21日，记者在多氟多采访时，采撷了几个代表人物的小故事，广大读者从中或许能有所感悟。

  省科技专员的绿色通道

  在多氟多，有一位享受副总级待遇、并有权使用公司各种研发资源绿色通道的人，他就是省科技特派员、多氟多膜材料研究所所长张迎晨。

  作为东华大学的博士后，张迎晨从事多年材料研究工作。面对记者的采访，他讲起了和多氟多董事长李世江相识、相知、相交的故事。

  “2010年，我研究了一种材料，到一位企业家那里进行分析，正好李世江也在那里，我的研究引起了他的极大兴趣。正是这次偶遇，让我们结下了不解之缘。”张迎晨说，“后来，李世江邀请我到多氟多搞材料研究，我欣然应允。不是因为多氟多给了我多好的经济待遇，而是被李世江这种识人才、重人才的举动所感动。”

  叶文豪和他的“宝贝疙瘩”

  X射线荧光光谱仪、X射线衍射仪、电感耦合等离子质谱仪、电感耦合等离子光谱仪、扫描电镜、气相色谱仪、离子色谱仪、全自动比表面积及孔径分析仪、激光粒度仪、原子吸收仪、分光光度计、火焰光度计……这些光看名字就让人觉得头晕目眩的仪器，在多氟多国家认可实验室副主任叶文豪眼中却是不折不扣的“宝贝疙瘩”。

  “这个实验室的仪器从安装、调试、后期功能开发，我都全程参与了，现在每天在这儿工作特别有感觉。”叶文豪略显兴奋地说。2009年，叶文豪从郑州大学化学专业研究生毕业后来到多氟多工作，原来那些只能在书本上、电视上看到的新式仪器真真切切地摆在他的面前，极大地鼓舞了他的工作热情。

  叶文豪说，整个实验室的仪器总价值3000多万元，都是世界上最先进的。不久前，南京工业大学想分析一种材料的成分，但找遍了国内的实验室都不能如愿以偿。最后找到多氟多时，叶文豪利用实验室先进的仪器，采用小角固定扫描法给了他们满意的答案。

  立志当高工的年轻人

  罗传军到多氟多虽然只有一年多时间，但这位27岁的郑州大学化学专业的研究生对公司充满了热爱之情。

  “我现在虽然只是个助理工程师，但我相信通过努力，一定会成为高级工程师的，这也是领导的希望。”罗传军满怀信心地说。

  罗传军刚到多氟多时在技术部搞研发，后来到新能源搞品质管理，再后来从事公司的外联工作，转了一大圈之后又回到了研发上。“在搞品质管理时，我不理解领导的安排，为什么不让我干自己的专业，心里想不开。”罗传军说，“现在我才明白领导这样安排别有深意，搞品质管理是让我了解产品的质量，搞外联是让我了解市场行情，这些对搞研发都有极大的帮助。”