本报讯 时至年末，张屯煤矿以贯彻落实焦煤集团近期召开的安全会议精神为契机，狠抓“三个转变”，全力搞好安全生产。

  以思想观念转变促安全生产。针对当前安全生产形势的严峻性，该矿组织员工认真学习焦煤集团近期召开的安全会议精神，利用中心组会议、中层干部会、员工班前会、板报、标语、宣传栏等形式，大力宣传“生命至上，安全第一”、“安全就是最大的幸福”等理念，营造了浓厚的安全文化氛围。通过学习讨论、撰写心得体会，使广大干部工人进一步增强了搞好安全生产的紧迫感和责任感，真正把安全工作放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，时刻保持清醒头脑，将“生命至上，安全第一”的思想融入安全生产中。

  以工作方式转变促安全生产。为推进安全精细化管理，该矿按照由单一管理向全面转变、孤立管理向系统转变、静态管理向动态转变的思路，抓细做实基础管理工作，把安全工作延伸到安全生产管理的每一个环节、每一个岗位，细化到日常的安全管理、文明生产、隐患排查、员工行为规范等方面；加大队伍转型培训力度，开展了拉网式岗位责任制和“两述法”在现场的应用检查，严格工程质量管理和质量标准验收，不合格的工程坚决推倒重来，严格依据规程、措施指挥和组织生产，抓住细小环节和薄弱环节，消除潜在的隐患，坚决做到先安全后生产、不安全坚决不生产。

  以干部作风转变促安全生产。为切实转变领导干部工作作风，该矿召开了“全面反思，转变作风，用领导作风转变促进安全形势转变”专题民主生活会，广泛征求员工的意见和建议。党员干部结合自身岗位和职责，带头反思在纪律作风、思想认识、廉洁敬业等方面存在的问题和不足，明确整改措施。同时，该矿专门成立了督导小组，严格检查请销假和值班跟班制度的执行情况，通过电话查岗和现场查岗，不定时对全矿副科级以上干部和机关科室管理人员的工作作风、劳动纪律以及安全生产制度和会议精神在现场的落实情况进行监督检查，从而促使领导干部真正将“责随职走，心随责走”的理念铭记于心。       （刘先涛）

  本报讯 近段时间，电冶公司积极采取措施，从加强宣传教育、完善规章制度、强化责任落实入手，狠抓年末安全生产，为企业各项任务的顺利完成提供了保证。

  加强宣传教育。该公司高度重视年末的安全工作，及时召开中心组会议，传达贯彻河南煤化集团和焦煤集团的安全会议精神，研究制订本单位安全工作方案，通过下发文件和召开计划会、现场办公会部署年末的安全工作，要求各部门积极通过黑板报、宣传标语、橱窗等形式，向广大职工传达贯彻上级部门指示精神和本单位的具体措施，并通过安全图片展等形式，增强职工安全意识，为安全工作顺利开展营造良好的舆论氛围。

  完善规章制度。该公司及时召开群众安全监督员座谈会，总结经验，查找不足，并针对存在的问题，深入细致地进行分析讨论，制订切实可行的整改方案。针对安全管理工作中存在的问题，该公司组织有关人员认真进行研究，按照可操作性强、科学合理、直接明了的原则，对安全管理有关规章制度进行修改完善，为安全生产制度化、规范化开展提供制度保证。另外，该公司定期组织重要岗位职工，就安全管理法律法规和规章制度进行培训，并通过抽查抽考、知识测试等形式，加深职工对安全规章制度的了解，不断增强职工的安全意识。

  强化责任落实。该公司把强化责任落实作为安全工作的重要举措，对于安全现场办公会检查发现的问题，由检查组人员全程监督整改落实工作，不能按时进行整改的，除追究相关责任人的责任外，检查组人员还要承担相应责任；对检查中发现的职工“三违”、设备隐患问题，按照“双基”建设和内部市场化管理考核规定，严格追究相关责任人责任，加倍进行处罚，取消相关人员年度评先资格。

  （牛金涛 冯奎友）