上周，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和网易新闻中心，对2525人进行的在线调查显示，终身职业培训制度获得了81.8%的受访者的支持，并希望将其推广到全国。

  技术工人特别是高级技工紧缺，早已是困扰我国经济发展的一大问题。据北京广播网消息，发达国家高级技工占技工比例为20%～40%，而我国还不到4%。未来2～3年，北京市技术工人缺口在60万左右，其中13万是高级技工缺口。

  中国人民大学中国就业研究所副所长杨伟国教授说，劳动力素质是产品竞争的最核心部分。一方面，一个产品制造出来，需要有创意、有设计、有材料、有生产过程，所有环节都牵涉人的问题。另一方面，即便是有比较好的人才，这些人为什么要把自己的才能全部发挥出来？这就是激励机制的问题。激励机制和回报有很大关系，也和职业教育、职业培训有关。

  “没有一流的技工，就没有一流的产品。”中国就业促进会副会长陈宇表示，现在产业发展很快，技术变化也很快，从业者需要不断学习。政府和企业如果在这方面提供便利条件，对提高他们的能力和素质都很有意义。 小 青 辑