本报讯 近日，笔者从温县供电公司获悉，该公司在开展评先评优工作时增加了职工的“话语权”，在评先推荐领导小组中新增了职工代表、一线员工、总经理联络员、部门专责等人员，将评先评优的决定权交到职工手中。

  为保证评先评优的真实性、广泛性、公正性，该公司要求职工代表、一线员工等全程参与，并做到“六个结合”：一是与企业工作目标和年度指导思想相结合；二是与年度目标责任书相结合；三是与岗位工作目标相结合；四是与工作态度、效益、质量相结合；五是与遵纪守法、服务意识相结合；六是与廉洁自律、行风建设相结合，确保评出具有公信力、广大职工广泛认可的先进单位和典型人物，有效推动该局各项工作的顺利开展。 （关朝阳 李云霞）