本报讯 （记者孙军、李涛） 2月3日，我市新春首场综合性人才招聘会在市会展中心举行，103家用人单位提供就业岗位6164个，吸引1300多名大中专毕业生和技术人员前来应聘，其中1075人签订了初步就业协议。

  当日上午，记者在现场看到，各个招聘台前围满了求职者，用人单位工作人员热情地介绍着企业情况。除了市内众多企业外，还有不少来自周边城市的企业。招聘会从8时持续到17时多。由于前来招聘的用人单位太多，而场地面积较小，工作人员劝退了数十家用人单位。

  “有没有保险？”“按国家政策，‘五险一金’都要买。”在河南千年冷冻设备有限公司招聘台前，一位求职者向招聘人员询问相关情况。“上班时间呢？怎么休假？”“待遇和其他福利都有哪些？”……招聘人员一一作答，条件都非常优厚，显示出用人单位的诚意。

  在市亿家物业管理有限公司招聘台前，有不少求职者在填写报名表。“不到两个小时，我们就收到了40多份报名表。”该公司招聘人员对记者说，“我们以前招人要求专业对口，有从业经历。如今很多求职者都在挑企业，我们只有放宽条件，不要求专业和经历，只考量求职者的综合素质，招收后由公司进行系统培训，然后再上岗。”

  招聘单位提供了大量岗位，降低了招聘门槛，而求职者心态如何？40岁的付和平是修武县人，几年前从我市一家卫生材料生产企业辞职，到广州和朋友一起从事会展布置工作，干了18年电工的他技术非常过硬。“虽然工资比不上沿海，但扣除生活成本，待遇也差不了多少。背井离乡的那种滋味很难受，在家门口干活每天都可与家人团聚。”付和平说，“焦作这些年发展很快，有很多机械加工企业，我每年回家过年都会到招聘会上看看，要是有合适岗位，就在家门口工作，这样还可以照顾家。”

  据悉，2月份，市人才交流中心将举办五场大型的人才招聘会，在2月份的每个星期五还将举办市重点企业人才招聘会、市大中专毕业生招聘会、市产业集聚区人才招聘会和网络招聘会，预计有数百家企业提供３万多个岗位。