第43版:今日博爱/政教科文 上一版3  4下一版
优质服务打造“和谐计生”
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推动全县教育事业繁荣发展
谱写“十二五”开局崭新篇章
创建群众满意医院 构建和谐医疗环境
博爱县法院金融审判庭成立
累了,就应该休息!
开展春季环境卫生整治工作
中风“识”“防”很重要
筑起饮食防癌战线

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3上一篇  下一篇4 2012年2月20日 放大 缩小 默认        

创建群众满意医院 构建和谐医疗环境

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  近年来,博爱县人民医院深入贯彻落实科学发展观,以为人民群众提供满意的医疗卫生服务为目标,以“树立行业新风,促进医院健康发展”为主题,强化“以病人为中心”的服务理念,围绕创先争优和卫生系统“三好一满意”、“十大指标”活动,紧抓医疗质量这条生命线,不断完善管理机制,优化医疗环境,提升医疗服务,创新医疗技术,有力的促进了医疗卫生事业持续健康发展。

  完善医疗质量控制体系,构建和谐医疗环境

  医疗质量是医院的生命线,关系到病人的生命安全和身体健康,是医院发展的根本。为确保医疗质量和医疗安全,该院制定并下发了核心医疗制度,对全院医师进行了病例书写规范和医疗规章制度培训,抓好关键制度的落实。同时,充实医疗质量、病案管理、药事管理、医院感染管理、输血管理等专业委员会,完善各委员会工作制度,真正做到各项工作层层把关、责任到人。该院还结合医院实际情况,制定了《突发公共卫生事件应急处理预案》、《医疗纠纷防范预案》、《医疗纠纷处理预案》、《导诊岗位服务规范》等一系列制度及措施,进一步完善了各项医疗制度,确保工作顺利进行。

  为加强临床合理用药的管理,该院制定了《博爱县人民医院合理用药管理实施细则》,完善了临床药师查房制度、处方点评制度等,坚持每周临床药师到临床一线查房,对全院运行病例中有关用药方面的问题及时解决,对合理用药给予指导。

  向社会公开医疗服务承诺,让患者明明白白看病。该院在门诊和各个病区公开医疗收费、药品价格信息,为住院患者提供住院费用“一日清单”,方便患者查询诊疗期间的各项费用。

  提高服务质量,让患者满意

  医德医风一直是就诊患者关注的焦点。该院按照卫生部《医院实施优质护理服务工作标准》,全力推进“优质护理服务示范工程”活动,优护病区从亲情化着手,营造舒适、温馨的就医环境。各示范病区制作各种温馨服务提示语、各种警示标识,住院宣传栏为病人提供天气预报、健康教育宣传;落实护士执业行为规范,提供微笑、亲情、细节的护理服务;临床工作中做到不笑不开口,动手之前先动口,没有尊称不开口;除向患者提供洗脸、洗头、洗脚等生活护理外,还关注细节,努力将护理行为转化为对患者无微不至的关怀和照料;让患者有宾至如归的感觉。

  实施优质护理病房后,护患关系加强,病人满意度提高,达到99.7%,逐步实现了护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的安全目标。

  规范工作行为,降低医疗费用

  降低患者医疗费用,始终是国家、医院和患者都十分关注的大事,也是医院多年来不断探索研究的问题。该院坚持“以病人为中心”的服务理念,坚持因病施治、合理检查、合理用药,严禁滥检查,在治理乱用药、乱收费、开大处方等方面,制定和完善了相关制度,有效降低了就诊患者的经济负担。

  严格落实器械和医用耗材的集中跟标、招标工作。该院严格按照省、市药品指标办确定的中标价格、规格进行采购。对由医院自行招标的设备配件等,邀请县政府招标办、纪委、检察院、发改委等相关部门全程监督。2009年至今,全院设备、耗材总计招标金额达2509万元,未出现违规情况。

  加强药品的跟标工作,除中草药、特殊药品外,全院参标率达98%。为从源头上杜绝多家采购药品存在的漏洞,2011年,该院按照河南省卫生厅关于药品集中配送的有关精神,实行药品集中配送,并与配送企业签订了反商业贿赂责任书。严格执行国家基本药物制度,加强基本药物的配备与使用,目前基本药物销售占药品总收入的77.2%,高于国家≥65%的标准。严格抗菌药物管理,上半年抗菌药物收入占药品总收入的19.09%,低于国家≤30%的控制标准。经过治理,该院的药占比由2009年的48%下降至目前的39%,低于河南省43%的控制标准。门诊患者人均费用、出院患者人均费用、每床日收费2011年同期分别减少4.99元、212.67元、28.69元,分别下降5.39%、6.19%、8.13%。

  大力培养人才,以技术质量求发展

  为提升医疗水平,该院以“人才强院”作为医院发展核心,把医院的人才培养、引进和建设人才梯队作为医院发展的关键,在选人、育人、用人、留人上狠下功夫,采用“外引内培”等方法,坚持高起点、高标准培养专业技术人员,着力打造高素质专业技术队伍。2011年,该院引进本科毕业生40余名,省内、省外进修10余人,着力完善结构合理的人才梯队。同时,该院切实加强与省级医疗机构的技术联系,带动本院医疗技术的整体提升。2011年,该院与郑州大学第一附属医院建立了远程会诊中心,与南方医科大学附属河南心血管病医院共建技术协作单位。

  该院还着力加强对各类医务人员的技术培训,通过讲座、考试、技术比武等形式提升整体技术水平。在2011年度焦作市医疗机构临床输血专业技能比武中,该院荣获团体总分第一名,个人总成绩第二名和第三名的优异成绩;1人荣获焦作市卫生局和焦作市总工会教科文卫体授予的“焦作市岗位技术能手”光荣称号。在2011年焦作市急救技术大比武9个项目比赛中,该院荣获两个一等奖、一个二等奖、两个三等奖。

  院办

 
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