本报讯 （通讯员连斯斯） 3月9日晚，焦煤集团机关管理干部集中学习讲座在第一会议室举行。焦煤集团党委书记、副董事长谢述新主持了讲座，并就企业文化进行了详细阐述，他强调，要用企业文化统一思想、规范行为。焦煤集团领导黄球、贾明魁、单智勇、杨建增、杨贵勇、王建国、刘白宙、张万忠、和南方、赵兴旗、韩建伟，机关处室副处级以上领导以及部分科级干部参加了学习。

  谢述新在讲话中指出，焦煤集团是百年老企，各级管理干部有着丰富的管理经验，但是一些影响企业发展的现状也不容忽视。谢述新强调，在快速发展的今天，知识更新迅速，技术发展很快，要想跟上时代前进的步伐，就必须不断加强学习，养成学习的好习惯，用我们所学的知识来武装头脑，提升素质和能力，在管理中发挥积极的作用，为企业的发展作出更大的贡献，真正体现出自身的价值。在看过海尔集团的企业发展史短片后，谢述新指出，企业文化是在一个公司诞生时就有的，公司人少时，领导人的价值观和他的一些精神和行动就是一种企业文化。随着企业的发展，会增加很多新的元素，经过一段时间的沉淀，就会形成一个企业的风格，这就是企业文化。企业文化不是一句话，也不是一个动作，不是给别人看的，而是企业内部人员的主人翁态度和对社会、对人民、对自我的高度责任感。

  谢述新强调，不论什么样的企业，都有自己的文化，企业文化是企业的灵魂和形象，是企业自身的魅力，同时也是企业的战斗力。文化不能仅仅停留在口头上，它是要依靠制度来实现的，它应该是代表大多数人的利益和理想，是大多数人都愿意为之奋斗的东西，是一种价值观。员工有了价值观，才会有归属感。随着企业的不断壮大，员工就会产生成就感，就会更加积极地奉献企业，这样才能增强企业的战斗力，才能把企业做强做大。谢述新要求，要认真学习河南煤化集团企业文化体系，深刻领会其内涵，统一思想，规范行为，爱岗敬业，遵章守纪，提升执行力，用高尚品德和卓越成就赢得尊重，为企业发展壮大作出积极的贡献。