加快转型升级，推动跨越发展，在“三化”协调中当先锋、做示范，对政府自身建设提出了新的更高的要求。我们必须严格遵循“强化两大优势，做好六项工作，培养两种作风，树立六种意识”的总体思路，进一步转变政府职能，转变工作作风，提高行政效能，提高公务员素质，不断增强政府的执行力和公信力，不负重托，不辱使命，努力建设人民满意的“五型”政府。

  （一）建设学习型政府。继续办好木栾讲坛，加强对公务员经济、科技、法律等知识的培训，不断提高广大干部科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面的能力。深入开展学习型机关创建活动，使每个工作人员都成为服务发展的行家里手。倡导广大干部学以致用，理论指导实践，在实践中解决问题、化解矛盾、促进发展。

  （二）建设服务型政府。牢固树立“政府就是服务”的理念，深化行政审批制度改革，强化行政服务中心建设，清理压缩行政审批事项，加快行政效能电子监察系统建设，不断提高行政效能。深入开展企业周边环境整治活动，严厉打击扰乱企业生产的不法行为，进一步优化投资环境；坚持开展政风行风评议活动，建立健全评议行政部门基层站所、重点股室长效机制，坚决查处行政服务“中梗阻”问题。认真办好县长信箱和政府在线，切实解决好群众反映的困难和问题。

  （三）建设务实型政府。坚持把务实重干贯穿于政府工作的始终，认真落实“三具两基一抓手”工作法，多干打基础、利长远的工作，多做惠民生、促和谐的实事，重实际、求实效，真正把事“做实”。健全工作落实推进机制，弘扬雷厉风行的工作作风，勇于担当，敢于碰硬，强化运作，善解难题，真正把事“做成”。自觉拉高工作标杆，提升工作标准，敢于做表率，勇于当标兵，争先进位，争创一流，真正把事“做好”。

  （四）建设法治型政府。坚持县委领导，接受人大、政协监督，认真办好人大代表建议、政协委员提案。全面落实行政执法责任制和行政执法过错责任追究制，加强行政机关、执法人员行使权力、履行职责的监督检查，规范行政权力运行，严处有法不依、执法不严行为，促进政府机关严格执法、公正执法、文明执法。

  （五）建设廉洁型政府。坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人，建立完善监督制约机制，加强财政收支管理，坚持重大支出集体决策，规范运行公共资源交易中心，强化对工程招投标、土地出让、政府采购等重要领域的监督，从源头上预防腐败；深入开展廉政文化教育活动，严格遵守廉政准则，筑牢拒腐防变的思想防线；严肃查处各类违法违纪案件，依法严惩腐败分子。推进部门预算，控制行政支出，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，以清正廉洁、艰苦奋斗的本色凝聚力量、赢得民心。