本报讯 （通讯员李振国） 连日来，焦煤集团近千名青年志愿者活跃在百里矿区，深入开展“雷锋精神伴我行”主题活动，使学雷锋活动保持了持久旺盛的生命力，实现了学雷锋活动常态化。

  焦煤集团从建立稳定的青年志愿者队伍入手，加强青年志愿者的规范化建设，大力推广实施注册志愿者制度，建立了青年志愿者档案库，实现对青年志愿者的动态跟踪；建立了志愿者培训机制，提高青年志愿者素质，保证服务质量，拓宽服务领域，扩大社会影响。他们以学习矿区楷模谢延信为契机，开展“双学双做”活动，即学雷锋、做先锋，学延信、做楷模，使焦煤集团青年志愿者行动成为企业领导支持、员工家属赞誉、团员青年积极参与的热点、亮点行动。

  为使雷锋精神在矿区永驻，焦煤集团长年开展“请让我来帮助你”志愿者活动，青年志愿者来到老工人居住集中的工人村，积极开展修车、修表、修鞋、量血压、理发以及提供政策咨询等服务。中马村矿团委成立了“小红帽”青年志愿者服务队，深入困难员工家庭和离退休员工活动场所，积极开展“一助一”帮扶活动。韩王公司团委在9个团支部中实行“一助一”服务卡制度，提高了志愿服务水平，进一步促进了学雷锋活动的开展。