本报讯 （通讯员陈新荣） 为确保今年全区企业工资集体协商合同率达到100％；签订区域性、行业性工资集体合同，签约覆盖率达到90％以上的目标圆满实现，连日来，马村区总工会班子成员分别带队深入各个企业，就企业工资集体协商工作展开调研。

  为了切实推进工资集体协商工作，该区总工会于3月初召开会议，对推进工资集体协商工作作出部署，并依照法规、先易后难、循序渐进的原则，以解决企业工资分配中的焦点问题为切入点,以建立职工工资正常增长机制为落脚点，逐步推进企业工资集体协商机制的有效运转,促进企业和谐、稳定、健康发展。

  在具体工作中，该区总工会采取跟踪指导和督促基层企业工会向企业行政提出工资集体协商要约，协助企业工会与行政方开展工资集体协商、签订工资集体合同；各街道办事处、系统工会代表所覆盖的企业职工与覆盖的所有企业行政方实施工资集体协商要约，签订区域性工资集体合同。目前，全区各企业普遍开展了工资集体协商工作。