本报讯 （记者李新和 通讯员王建瑞） “哪里有职工，哪里就要有我们的‘职工书屋’，这已成为我们公司多年关心职工精神文化生活的一项重要内容。”4月10日，记者在丹河发电有限公司采访时，该公司纪委书记、工会主席秦秀河如是说。

  丹河发电有限公司十分重视“职工书屋”建设，始终把“职工书屋”建设作为提高职工综合素质的素质工程。特别是近两年，根据职工在外施工分散的特点，该公司依然把“职工书屋”建设当做大事来抓，做到职工走到哪里，就把“职工书屋”建到哪里，确保职工随时随地能读上书、读好书。仅去年一年，该公司工会在中电投河南公司工会、市总工会的支持下，先后投入数万元，在内蒙古自治区霍林河、吉林省白城、新疆维吾尔自治区众和等多个项目部建立了“职工书屋”，满足了长年累月驻扎在外、远离家乡的职工对学习求知的渴望。

  在购置图书时，该公司注重实用性，只要对提高职工素质有益，对职工学知识有帮助的图书，价钱再贵也不惜代价购买。这些图书既有特意从外地购买的大容量、高参数发电机组的检修维护、机组保运方面的专业工具书，又有政治法律、经济管理、文学艺术等方面的书籍。图书购买回来后，该公司专门派人派车及时分送到各个施工项目部的“职工书屋”。

  目前，该公司工会本着边建设、边规范、边提高的原则，已逐步把“职工书屋”打造成内聚人气、外树形象的职工文化品牌。