本报记者 高小豹 见习记者 王水涛

  4月13日，一场民营企业专场招聘会在我市人才交流中心举行，此次招聘会将提供1420个工作岗位，涉及财会、管理、销售、加工、计算机、文教、化工、医学卫生、电子通信、工程建设、电气动力等行业。但是对招聘方来说，此次招聘没有达到预期的效果。同样，对求职者来说，理想的工作岗位也较少。

  13日10时许，记者来到市人才交流中心的民营企业招聘会现场，这里人声鼎沸，但并不拥挤，招聘企业依次排开，每家企业都将写有招聘信息的招聘海报放在显眼的位置，求职者不时地驻足观看，或与招聘人员进行交流。在一个招聘栏上，张贴着数十家企业的招聘信息，七八个求职者围站在招聘栏前，有的在仔细查看招聘信息，有的则三三两两地讨论着。

  在某保险公司招聘摊位前，80后小伙儿小虞正在跟招聘人员交流。该公司的招聘海报上显示招聘岗位为电话营销，并写明了招聘条件及待遇。经过简短的交流，小虞在该公司的招聘登记表上进行了登记，招聘人员与他约定了面试时间。

  小虞告诉记者，他并不明确自己想找一个什么样的工作，只要自己能干得来就行，对工资待遇、工作环境及发展空间都没有严格的要求。采访中，记者发现在应聘中像小虞这样的求职者并不是少数，不少人表示就是来看看，碰到合适的工作就报名试试。

  今年即将毕业的小杜就读于郑州某高校会计专业，希望能够在自己的家乡找一份专业相关的工作。“只有一两家小公司招聘会计，但自己并不满意，如果找不到自己所学专业的工作，找一个其他工作也是可以试试的。”小杜说。

  将近中午的时候，招聘现场的人就所剩无几了，而不少招聘企业的报名登记表上只有几个人登记。不少企业方表示“今天来的人太少了，没有达到预期的招聘效果”。

  求职者求职意向不明朗，那招聘公司又想要什么样的人才呢？一些招聘销售的企业对学历和专业要求并不严格，更看重的是一个人的综合素质和能力。而一些招聘会计、教师类的企业，则希望招到相关专业的人才或有一定工作经验的人才。

  “希望现在的年轻人在找工作的时候，不要好高骛远，一定要脚踏实地，放下身段，一切从零开始，只要有能力就一定会得到相应的回报。”一位企业招聘人员说。