当前，“讲党性、重品行、做表率”和“一迎双争”活动正在全国组织系统深入开展，组工干部下基层作为活动的生动实践，体现了组工干部脚踏实地、求真务实的作风。人民群众是历史的创造者，是推动社会进步的根本力量。组工干部下基层不仅是汲取群众的智慧、做好工作的需要，更是党的宗旨和组织部门的核心价值所要求。组工干部下基层，不但要“身下”，更要“心下”。

  只有“心下”，才能赢得信赖。掌握实情、办好实事是下基层的出发点和落脚点，是一名组工干部的重要职责。群众利益无小事，只有把事关群众切身利益的事办好，才能赢得群众的信赖。下基层看似很容易，真正做好却不容易。那种层层陪同、前呼后拥的下基层，群众就在“有多少诚意”上打了问号。只有一竿子插到底，不事先指定考察点，不打招呼、不搞陪同，直接进村入户搞调研，真正急群众之所急，想群众之所想，解群众之所难，才能增进与群众的感情，赢得群众真心的掌声。

  只有“心下”，才能掌握实情。“百闻不如一见”。具体问题，到现场走一走、看一看，比听汇报、看材料会有更直接的感受，也更能了解群众的所思所想。走访群众，与老百姓拉家常，用真诚打开群众的话匣子，用真诚畅通群众诉求表达的渠道，用真诚保护老百姓的说话权利。只有这样，我们听到的民声才最真实，据此作出的判断决策才最科学。

  只有“心下”，才能找准问题。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”我们工作中的不足，群众看得最清楚；我们工作中的失误，群众感受最深切。要使问题找得准、原因挖得深，真正产生震动、触及灵魂、取得实效，就必须通过各种有效方式听取群众的意见和建议，勇于让群众“揭短”，敢于让群众“挑刺”，以群众要求定目标，用群众满意来衡量，就一定能找准并解决好影响和制约科学发展的突出问题，创新体制机制，推动经济社会平稳较快发展。

  只有“心下”，才能推动工作。“四议两公开”、“自荐直选”等好政策、好做法都来源于基层创造、群众智慧。下基层，就是善于将本职工作与基层工作紧密结合起来，将平时工作的重点、难点问题拿到基层去解决，并把基层一线的生动实践和鲜活经验总结好、运用好、发展好，认真思考分析，深入把握规律，精心归纳提炼，形成务实管用、切实可行的思路、政策和措施，从而不断完善组织工作内容，用基层创造引领工作实践，推动各项工作的有效开展。

  （作者系沁阳市委常委、组织部长）