本报记者 李新和

  修武县历来重视党务政务公开工作，1996年就通过人大会议，将每年的1月6日和7月6日作为全县法定的“政务公开日”。2003年，该县又根据实际情况，将“政务公开日”调整为每年的1月16日和7月16日。2012年，为适应党务公开的需要，该县将“政务公开日”更名为“党务政务公开日”。十几年来，该县党务政务公开日活动从未间断过。

  谈起下一步党务政务公开，修武县委书记王建修充满希望地说，2012年，修武县将认真贯彻落实中央、省、市党务政务公开工作总体部署，围绕发扬党内和群众民主，不断提高党务工作和行政行为的透明度，通过抓领导责任、抓工作重点、抓规范运作等措施，强化督导，整体推进，确保公开实效。

  王建修说，一是抓领导，做到公开工作责任明确。明确县委书记、县长为党务政务公开工作的第一责任人，并按照市党务政务公开领导小组要求，尽快成立党务政务公开室，负责全县公开工作的总体协调、监督检查。明确组织部、政府办、民政局、工会、政法委、发改委分别为党务、政务、村务、厂务、司法、公共企事业单位办事公开的牵头单位，负责对各类公开工作的指导和督导。各乡镇、各单位一把手为本部门本单位公开工作第一责任人，村党支部书记为党务村务公开第一责任人。每年年初，层层签订目标责任书，将公开工作作为年度党风廉政建设考核和政府目标考核的一项重要内容。二是抓重点，做到公开工作重心突出。在继续做好对财务收支、重大决策、人事任免、惠民政策的落实等群众关心的热点问题公开的基础上，今年修武县公开工作的重点是：深入开展党务公开“一学十二查”活动，进一步推进行政权力公开透明运行，重点做好“三公”经费、保障房工程建设、基金会和公益组织类社会团体经费三项公开工作。明确各单位以及房产中心、民政局、卫生局为责任单位，切实做到公开工作内容全面、重点突出。做好县委、县政府权力公开透明运行前期准备工作，建立健全党务公开工作机制。三是抓规范，做到公开工作程序完备。健全完善“六有、六公开、六规范”公开标准，即在全县各级各部门各行业推行党务、政务、司法、村务、厂务、公共企事业单位办事六公开制度，实行公开工作全覆盖；“六有”即“六公开”工作要做到有组织、有部署、有阵地、有目录、有监督、有落实；“六规范”即“六公开”工作要做到时限规范、内容规范、目录规范、范围规范、程序规范、档案规范。同时，在公开时间上不仅要做到定期公开，还要做到随时公开；在公开内容上要按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，不仅做到领导职责、审批程序、执法依据、收费处罚标准、服务承诺等内容的固定公开，还要做到财务收支、惠民政策落实、重要干部任免等群众关心的热点等问题的临时公开；在公开阵地上，搭建会议公开、专栏公开、查询公开、网站公开、热线公开“五个平台”，建设完备的公开工作体系；在公开监督上，要公布举报电话，聘请公开工作监督员，将公开工作置于社会各界的监督之下。四是抓督导，确保公开工作取得实效。继续坚持每年两次的全县“党务政务公开日”制度，县五大班子领导要亲自到分包乡镇和单位现场指导和督导公开工作开展情况；县党务政务公开室要组织专门人员，同时聘请县“市民观察团”成员和政风行风监督员，分组到各单位对全县公开工作的开展情况进行实地检查，制定具体的考核细则，不仅要从阵地、内容、程序、档案资料等方面认真对照、逐项打分，还要通过召开企业、项目和群众代表评议大会，对各单位的服务项目和企业承诺的兑现情况进行考核，定期下发通报，激励先进，鞭策后进，确保公开工作取得实效。

  王建修表示，修武县党务政务公开将以更加规范、更加透明、更加务实为目标，切实保障社会各界的知情权、参与权、监督权，以公开工作的落实促进党员干部作风进一步好转，用公开工作的成效优化经济发展环境，为建设生态修武、文化修武、活力修武、和谐修武营造良好的氛围。