本报讯 带课题深入街道、农村（社区）、企业实地调研，与贫困户开展结对帮扶活动，摸排涉及组织部门和组织工作的信访事项，与党员干部普遍开展交心谈话活动……连日来，山阳区委组织部以“一线工作法”为载体，深入推进了组工干部“走百乡、进千村、访万户”活动，受到了辖区群众的称赞。

  一是调查研究在一线。该区区委组织部对照“走、进、访”活动的具体要求，由分管领导与业务科室组成调研组，带着课题深入街道、村（社区）、企业，认真收集、听取干部群众对组织工作的意见和建议，目前共撰写有针对性的调研报告5篇。二是结对帮扶在一线。该区区委组织部开展了“凝聚民心、结对帮扶”活动，每名组工干部与困难党员或贫困户结成对子，不定期深入帮扶对象家中，目前部内16名组工干部都与贫困户结成了“亲戚”，并在办理低保、医保、就业、子女入学等方面为其提供帮助。三是化解矛盾在一线。该区区委组织部组织组工干部针对群众来信、来访反映的问题，及时分类梳理，走村入户，了解情况，查实问题，认真分析原因，提出解决措施，目前通过下访，化解了上访苗头性事件2个，为群众办实事27件。四是交心谈心在一线。该区区委组织部采取登门访谈、主动约谈、集体座谈等形式，与党员干部普遍开展交心谈心活动，对交心谈心中收集的意见和建议落实专人进行梳理，争做干部的知心人和贴心人。同时，该区区委组织部还广泛开展“开门评部”活动，全方位收集新时期进一步加强组织工作和部门自身建设的意见和建议。

  （王保平 魏文哲）