本报讯（通讯员谢仲达）今年年初以来，市工商局以加强干部作风建设为出发点，围绕提升效能、优化执法、深化服务“三大主线”，通过督导进一步严肃工作纪律和廉政纪律，促进队伍作风转变，讲奉献、讲大局、讲服务在工商系统蔚然成风。

  为发挥督导的促进作用，该局推行综合督导机制，督导内容包括作风建设、服务发展、市场监管、消费维权以及重点专项整治等方面。同时，该局将群众满意度纳入督导范畴，并作为加强和改进队伍作风的首要标准，督促干部开展“治庸治懒治散”自查。该局还将工作纪律和廉政纪律落实情况作为督导的工作重点，并将督导列入全年绩效考核，考核的分值占绩效考核总分的五分之一。督导采取明察为辅、暗访为主以及定期督导与不定期督导相结合的方式进行，督导覆盖面达到百分之百。

  为确保督导工作公平公正，树立正确的督导导向，该局对督导程序作出了严格规定，进一步明确了督导组成员的纪律要求，规定现场扣分记录要密封存档，不得擅自变更，检查组之间不得相互打听评分情况，同时督导组成员食宿由市局负责，不增加县级局负担，对违反廉政纪律的人员进行严肃处理。

  该局狠抓“庸、懒、散”责任追究，强化督导结果运用，对在督导中发现的不遵守工作纪律、作风漂浮、工作不落实、以权谋私等现象，轻者通报批评，给予诫勉谈话，重者给予纪律处分乃至追究法律责任，并将督导情况与责任人员年终绩效考核挂钩，与工作经费挂钩。该局督导后先后对问题突出的两个工商所进行了通报批评，并要求在督导中暴露出问题的各单位进行认真梳理和限期整改，将工作作风建设落到实处。