本报讯 （通讯员王战中）为创优师德建设环境，切实加强师德师风建设，着力提升教师队伍素质。近日，县教育局全面实施“一二三四”师德建设行动计划。

  “一”是确定一个目标。即立师德、正师风、强师能，倾力打造一流教师队伍。

  “二”是组织好两次会议。即全县师德师风建设动员会和全县师德师风建设总结表彰会。以会代训，宣传造势，着力加强教师职业道德教育，引导教职工自觉学习培训，学先进，强素质，做楷模，牢固树立崇高职业理想和爱岗敬业观念。

  “三”是开展好三项活动。即师德师风先进校创建活动，师德师风演讲报告团巡回报告活动，师德先进个人、师德标兵评选活动。坚持以活动促管理，比先进，树典型，全面加强教师管理，提升师德水平，引领全县队伍建设。

  “四”是落实好四项制度。即举报制，制定师德信息收集办法，公布投诉电话，设立举报信箱，畅通了师德师风信访渠道，广泛接受学生家长和社会监督，并及时处理解决违反师德事件；考核制，以完善师德建设长效机制为重点，出台《武陟县师德师风建设实施方案》，具体制定教师职业道德考核办法，建立以校为单位的师德考核档案，坚持定期与不定期考核相结合，确保师德建设取得实效；一票否决制，坚持把师德状况作为绩效考核的重要内容以及教师资格认定、评先评优、年度考核的重要依据，严格落实“一票否决制”，凡违反师德，一律不予认定、评先和聘用；奖励制，健全师德建设惩罚体系，设立专项奖励资金，对获得师德标兵或师德先进个人的，实行荣誉加物质奖励，鼓励教师以德修身，以身立教，真正投身事业，扎实工作，创造佳绩。