本报讯 为扎实推进省银监局组织开展的“合规建设提升年”活动，农行焦作分行精心组织，认真落实。一是以银监部门“全面落实重大实质性违规零容忍、银行业落实一般性监管政策和措施要求合规率达到95%”为目标，牢固树立“合规创造价值”、“安全就是效益”的理念，真正把案防各项要求落到实处。二是强化案件防控体系建设，进一步完善“大内控”平台，在全行构建“横到边、竖到底、全覆盖、不留死角”的合规建设制度体系，形成用制度规范操作行为，按制度办事、靠制度管人的运行机制。三是在各类检查成果运用上下工夫，把问题整改纳入大内控检查重要内容，建立整改台账，落实整改责任，并与班子成员和部室主要负责人的绩效工资挂钩考核，引导全员增强合规意识，形成合规操作的良好习惯。               （全喜）