本报讯（记者李新和 通讯员靳燕军）日前，中站区总工会召开工作推进会，就进一步加强全区职工技术创新工作室创建工作进行再部署，同时根据人才、平台、项目、资金“四位一体”的创建原则，该区总工会副主席带队深入企业调查研究，帮助全区5家有条件的企业建立职工技术创新工作室。

  今年年初以来，按照全市统一部署，该区总工会在全区开展职工技术创新工作室创建活动，工作室的主要任务是根据企业自身生产、经营、管理、服务、科研、工艺改革、技术攻关以及人才培养等领域的实际需要和遇到的问题，建立一支由高技能职工为引领、科技人员为支撑、技术工人积极参与的工作平台，充分发挥广大职工在推动技术创新、管理创新和服务创新中的重要作用。

  “这些职工创新工作室，每年至少要有一项省市优秀创新成果或者一项国家实用发明技术专利，产生一定的经济效益和社会效益。”中站区总工会主席靳作友说。创建中，该区明确了创新工作室的“三有”原则，即有一个冠名、有一块牌子、有一支团队；达到场所固定、标志明显、设施齐全、组建团队、制度完善、台账翔实、经费保障、成效明显等8项标准；工作室明确专人牵头负责，有一名或几名在技术、业务、服务方面有专长、有一定的理论水平、工作经验和创新能力的骨干作为核心，每个小组成员不低于3人，组成工作型团队，建立一套相对完整的工作制度、活动制度和管理办法。运作过程中，工作室将与企业开展“创新型”班组活动、“提合理化建议”活动、“技能比武”活动有机结合起来，通过活动增强团队意识、职工主人翁意识，提升职工自身素质，进一步增强企业的创新能力，助推企业创造更多的经济价值。截至目前，该区创建活动取得了初步成效，各创建企业对照标准积极开展创建，并围绕单位生产实践已完成38个攻关项目，力争高质量、高标准在8月份通过全市的统一检查验收。