本报讯 为进一步加强干部队伍建设，提高干部能力水平，日前，焦作供电公司分两批举办了为期10天的科级干部培训班。

  本次科级干部培训一是准备超前充分。该公司人力资源部早入手、早准备，在今年年初就制订了培训计划，并结合公司科级干部的实际情况制订了切实可行的培训方案，对教学安排、班级管理和后勤服务等事项进行了详细准备和落实。二是内容丰富充实。本次培训在课程设置上体现了紧凑、实用原则，从企业文化建设、干部执行力建设、员工心理调试与情绪管理、现代国家宏观经济运行和国际外交关系等几个方面进行培训，切实提升了公司科级干部的领导水平和领导能力。三是师资层次较高。此次培训特别邀请了郑州大学和省电力培训中心4位资深教授给学员授课，他们以深厚的理论功底、丰富的实战经验、高超的授课技巧受到全体学员的一致好评。四是培训纪律严明。此次培训班实行跟班组织管理制度，成立了班委会和临时党支部，公司领导全程参与跟班培训学习，整个培训秩序井然，取得了预期效果。

  （云新平）