本报讯 （记者付凯明 通讯员陈城军） “自苏家作乡划归到新区以来，乡村两级干部工作态度转变大，思想观念转变大，工作方式转变大，各项工作开展得有声有色，呈现出了良好势头。”谈到近期工作，新区苏家作乡党委书记李永波一脸喜色。

  自区划调整以来，苏家作乡认真开展了以“我与新区共发展”为主题的学教活动，通过学习新区文件、走进新区参观、了解新区发展等一系列行之有效的活动，力促乡村两级干部思想观念向“新”向“开”转变，从而促进工作开展。

  思想观念转。“以前我乡是县辖乡，现在是区辖乡，从县到区，思考问题理解问题的观念必需要转变了。”该乡一村党支部书记告诉记者。

  工作态度转。中午气温摄氏39度多，乡村干部和巡逻队员还在不间断地在田间地头进行秸秆禁烧巡逻，这种工作态度的转变让人感动。该乡乡长刘会来坦言，过去曾有的懒、散、慢现象不见了，取而转为实、效、快。辖区城乡养老保险工作超额完成任务，三夏工作全力以赴，招商引资工作积极开展……把务实当做一种责任，把务实当做一种品德，把务实当做一种追求的良好风气在该乡已蔚然成风。

  任务目标转。区划调整后，该乡结合新区相关文件及年终目标，以更高、赶超为目的，自觉完善各项制度，提高各项目标，目前已完善五项制度、下发五个文件，有效提高了工作质量。