本报讯 （记者张冬） 近年来，按照中华全国总工会《关于进一步推动解决工资拖欠问题的通知》和河南省人社厅《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》要求，我市工会组织积极协助市人社、住建、公安等部门开展了以工资清欠、生活救助、帮扶就业等为主要内容的一系列农民工维权活动，切实解决拖欠农民工工资问题。

  我市专门成立了由人社、住建、公安、国资、工商、工会等部门组成的焦作市农民工工资支付情况专项检查领导协调小组，各县市区成立相应机构，负责对此项活动进行组织领导。同时，通过市内各新闻媒体广泛宣传开展农民工维权活动的意义，督促用工单位及时足额支付进城务工人员工资，在全社会营造出关心关爱农民工的浓厚氛围。

  以党建带工建、最大限度地把农民工组织到工会中来是市总工会对全市各级工会组织的一项重要要求。为此，全市各级工会按照2004年市委《关于加强非公有制企业党建和工会工作的意见》精神，结合本地、本单位的实际，因地制宜，针对农民工分布广泛、就业形式多样、流动性大的特点，采取有效方式将他们吸纳入会。重点在农民工集中的建筑、装饰、出租汽车、住宅小区物业管理、餐饮、服装、旅游等行业的工会组建工作。

  把农民工组织到工会中来后，如何指导、规范农民工与用工单位签订劳动合同，积极推动工资集体协商？市总工会为此积极推进《劳动合同法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》的贯彻执行，帮助和指导农民工与用人单位签订劳动合同和集体合同，从劳动关系的源头上减少和杜绝对农民工工资权益的侵害。通过大力推行工资集体协商制度，引导农民工以正确合理的方式维护自己的经济权益。

  在此基础上，自去年10月份开始，市总工会联合市人社局、市建委共同组成工作组，开展了声势浩大以追讨工资为主要内容的“暖心”行动，人社部门下发了《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》，公布了各部门的举报投诉电话。联合工作组重点针对恶意欠薪、不签订用工合同、集体合同以及随意延长工作时间、安全生产条件差等问题，帮助进城务工人员运用行政的、法律的手段维护其合法权益。行动中，全市共检查用工单位1027家，涉及农民工58020人，共查出拖欠工资的用人单位169家，拖欠农民工工资涉及人数7560人，拖欠金额3113.55万元，目前已全部清欠。同时，市总工会还提请市人大对工程建设项目人工工资保证金制度执行情况进行专项检查，对屡次出现恶意拖欠、克扣工资现象的建筑施工企业，建议进行严厉处罚。对拖欠现象十分严重、态度恶劣、影响极大的，建议坚决清除出建筑市场。

  为了开展针对农民工的法律援助活动，市总工会在市直和各县市区困难职工帮扶中心专门设立农民工服务窗口，并与市司法局联合开展职工法律援助工作，在帮扶中心设立焦作市职工法律援助工作站，为农民工提供无偿法律援助；与市公安局联合建立农民工维权投诉机制，农民工权益受到侵害时可通过110报警电话举报投诉，由110转各相关部门办理。