本报记者 孙 军

  实习生  张娟娟

  4月份以来，高校毕业生就业渐成热点，二季度，市人才交流中心先后举办各类高校毕业生现场招聘专场13场、网络招聘会1场，现场参会单位1011家，提供岗位3.14万个，进场求职人员11800余人次，其中高校毕业生8000人次，达成初步就业意向6048人，求职意向率达38.1%，毕业生职位需求比为1:0.25。从整体来看，招聘和求职双方呈旺盛态势。

  据了解，市人才交流中心面对就业大潮的来临，未雨绸缪，早计划、早安排，多措并举，除安排举办多场招聘会外，还启动了高校毕业生就业指导行动计划，一方面组织业务骨干、就业指导专家进校区开展就业指导；另一方面在服务窗口常设就业指导服务站，全方位、多渠道为高校毕业生就业提供优质服务，有力地促进了毕业生就业。

  市场营销专业成为二季度需求的“香饽饽”。从市场需求专业来看，市场营销、机械制造、食品加工、汽车装备等是我市主要需求专业，说明我市重点产业依然是吸纳毕业生的主要渠道。其中，市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军。据了解，这是由于市场营销已经渗入到各种各样的企业里，因此，对这方面人才的需求将持续增多。同时，随着我市经济转型升级步伐的加快，生物医药、新材料、新能源和节能环保四大新兴产业的快速发展，也提升了相关行业吸纳毕业生的能力，生物制药行业吸纳毕业生人数增幅明显，由一季度的第十四位跃居至第八位。

  采访中，记者了解到，财会专业毕业生成为二季度求职排名冠军。二季度，求职毕业生专业排在前10位的分别是：财会、市场营销、行政管理、计算机、物业管理、文秘、机械制造、教育类、电子工程、医药护理，占总求职人数的59％。另外，随着我市中小学学生纷纷放假，各中小学及辅导班教师招聘不断增多，教育行业应聘者由一季度的第十五位上升到第八位。

  据了解，从二季度人才市场分析情况看，越来越多的应聘毕业生能够理性地看待社会就业现象，根据自身实际客观地调整就业计划，不再过分注重薪酬、福利，而是更加注重用人单位的个人发展空间和工作条件；不再过分区分私营、国企，而是更加注重自己的才能能否得到发挥。另外，有许多应聘毕业生更加注重先就业后择业，不再一味强调专业对口。从求职毕业生层次上看，进入市场求职的毕业生本科及以上学历占26%，大专学历占41%。

  与以前相比，二季度女性毕业生需求岗位明显增多。据统计，在二季度所提供的3.14万个岗位中，女性所占比重为48.7%，比一季度增长5.2%。我市许多制造业岗位不再一味强调只招男生不招女生，特别是不断增加的教育行业，提供了大量就业岗位，有效缓解了女生就业压力大等问题。

  针对目前的高校毕业生就业形势，市人才交流中心负责人分析，二季度人才供求较为活跃，究其原因:一是今年的各类应届毕业生就业意向强烈，踊跃参加各类人才招聘会，毕业生数量供给充足。二是有的县市区事业单位已开始面向社会公开招考，为应届往届毕业生提供了很多的就业机会。三是各类用人单位对毕业生的需求逐步增大，各类产业集聚区企业进入生产旺季，对毕业生的需求较一季度明显增强。这位负责人表示，高校毕业生就业旺季即将来临，市人才交流中心将继续加大力度，组织安排各个层次的人才招聘会，千方百计为高校毕业生提供服务和就业指导，同时加大网络招聘力度，为毕业生就业提供便利。