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3上一篇  下一篇4 2012年7月17日 放大 缩小 默认        

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  开展“关爱中年员工”活动

  本报讯 (通讯员乔瑞轩) 日前,农行焦作分行对辖内在基层网点从事柜员、大堂经理岗位,且男员工在48周岁(含)以上、女员工在45周岁(含)以上的,按月发放特殊岗位补贴,每人每月增加200元绩效工资。据了解,这是该分行开展“关爱中年员工”系列活动之一,旨在让广大中年员工感受农行大家庭的温暖,激发广大中年员工扎根基层、建功立业的热情,提升一线员工队伍的整体素质和服务水平。

  举办惩防体系信息管理系统培训班

  本报讯 (通讯员李小艳) 近日,农行焦作分行举办了惩防体系信息管理系统培训班,全辖9个支行的系统管理员参加了培训。参训人员对系统中领导机构与成员履职情况等12个主要项目的全部内容逐一进行了实际操作,集中研讨了操作系统的功能、作用。同时,该分行对系统试运行及信息反映等工作进行了部署,为系统顺利运行奠定了良好基础。

  “基金宝·感恩十年”送关爱

  本报讯 (通讯员乔瑞轩) 近日,农行焦作分行在辖内开展了“基金宝·感恩十年”客户关爱活动。此次活动以“感恩于心、关爱于行”为宗旨,向广大客户提供包括“一声感谢”、“一回邀约”、“一个梦想”、“一次健诊”等在内的“十个一”客户回馈服务。该分行向广大基金客户庄严承诺:将秉承“客户至上,始终如一”的服务理念,进一步提升服务品质,保护资产安全,严格信息披露,普及投资者教育,同时严格遵循“以客户为中心、以责任为基点、以行动为保证”的原则,尽忠职守、谨慎勤勉、诚信销售、诚挚服务,全心全意维护投资者的权益。

 
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