本报讯（记者张冬）昨日上午，市委组织部组织召开全市人才工作领导小组会议，召集市人才工作领导小组成员单位负责人就《关于充分发挥人才支撑作用服务经济转型示范市建设的意见（征求意见稿）》、《焦作市引进高层次紧缺人才办法（征求意见稿）》进行讨论，提出修改意见和建议。市委常委、组织部长王长松，副市长贾书君出席会议。

  王长松在会上指出，强力实施人才强市战略和重大人才工程，有利于积极营造各类人才脱颖而出的环境，有利于切实提高人才工作科学化水平，使人才真正成为我市科学发展的推动力。目前，我市的人才特别是高端人才紧缺，怎样把人才引进工作提到更高的位置，吸引高端人才来我市工作，更好地助力中原经济区经济转型示范市建设，经反复研究、讨论，市委、市政府决定分别发一个文件，旨在通过政策和措施的出台，更好地引进高层次人才为我市的经济社会发展服务，最终实现“一个突破、五个明显”，即人才发展体制机制创新上有新突破，人才总量明显增加、人才布局明显合理、人才环境明显优化、人才知识结构明显改善、人才对经济社会的贡献明显提高的总体目标。

  会上，市人才工作领导小组成员单位负责人就这两个文件涉及的人才引进的领域与范围、引进的方式和程序、引进的待遇和资助、人才引进后的管理与服务进行了深入讨论，并提出了具体的修改意见和建议。①3