本报讯 （通讯员黄永新） 近年来，孟州市南庄镇党委以党建统领工作全局，充分发挥镇村两级党组织的战斗堡垒作用，以建设“开放、富裕、文明、和谐”的新南庄为目标，深化创先争优活动，强化基层组织建设，完善各项制度，转变干部作风，使全镇上下呈现出干群齐心、政通人和、稳步发展的良好态势。7月份，该镇被河南省委授予 “河南省创先争优先进基层党组织”称号。

  完善机制抓党建。农村富不富，首先看党支部，党支部强不强，关键看班长。如何调动村党支部书记干事创业的积极性、主动性和能动性，是党建工作的关键所在。为此，该镇在基层党支部中开展了“量化考核、星级评定”活动，对党支部书记实行“五定”，一是定岗位职责，将村级全年需要完成的工作分为五大项、40小项进行考核；二是定报酬待遇，达到五星级、四星级、三星级的党支部，当年党支部书记的工资分别按照机关干部平均工资水平的100%、80%、60%发放；三是定基本保障，在养老保险方面，对符合城镇职工基本养老保险参保条件的，统一筹资集体办理参保手续，不符合条件的，按最高标准1000元参加农村社会养老保险；四是定配套制度，逐步建立党支部分类、动态管理、晋位升级、绩效联薪的村党组织管理制度；五是定考核目标，通过考核实现“五星树标杆、四星创先进、三星抓提升、后进促转化”的目标。通过“五定”，党支部书记由过去的“政治上没奔头，经济上没干头，工作上没劲头，离任后没靠头”变成“干好有希望，退后有保障”。

  解决问题抓党建。发展是硬道理，稳定是硬任务。抓好党建工作的立足点就是解决好群众关注的实际困难和问题。该镇把社会管理与党建达标升级活动相结合，积极探索互促共进的新路子，新建了高标准的社会管理服务中心，中心实行班子成员值班，部门综合办公，形成了集便民服务、群众诉求、治安维稳、视频监控于一体的工作格局，进一步转变了机关职能，提高了服务水平。

  促进发展抓党建。该镇围绕市委中心工作抓党建，把党建工作的成效体现在经济发展、民生改善上，今年新引进了雯禹鞋业、真空压缩机、汽车配件三个5000万元以上工业项目；启动了投资4000万元的驸马庄社区和投资1.5亿元的滨河新村建设项目；完成了投资400万元的安全饮用水工程、投资670万元的农田水利建设工程和投资500万元的镇中心小学、中心幼儿园工程。