本报讯（通讯员徐耀军）雇员在为他人建房时不慎摔伤，雇主和房东相互推责任拒绝承担赔偿责任。7月23日，中站区法院审结一起人身损害赔偿纠纷案，一审判决雇主和房东各承担40％和30％的赔偿责任，雇员自行承担30％的责任。

  原告许某受雇于被告王某从事建筑工作，2011年11月18日，原告在为房东许某某建造私房时从7米多高的房上坠落受伤，经送市某医院住院38天，共花去医疗费41370元。后经鉴定，许某的伤残等级为6级。两被告在先期支付医疗费4000元后，拒绝向原告再行支付，而且被告王某没有相关从业资格。

  法院经审理认为，许某某与王某约定，由王某为许某某盖三层小楼，并约定包工不包料，按每平方米40元计算工程款，二人已形成承揽合同关系。原告许某由王某叫至许某某处干活，并由王某向原告许某支付劳动报酬，王某与许某之间已经形成雇佣关系。许某在建房时受伤，王某作为雇主应当承担赔偿责任。许某某建造房屋，选用没有从业资格的王某承揽施工，许某某对承揽人的选任上存在明显过失，其应该承担相应的赔偿责任。另外，原告许某明知王某无从业资格，仍然从事风险性大的作业，其对自身事故的发生存在明显过失，对自身遭受的损害应负部分责任。因此，法院依法作出了上述判决。