据新华社太原7月24日电 （记者李建平） 西北农林科技大学蔬菜学硕士沈永杰放弃了浙江一家蔬菜研究所的高薪聘请，回到家乡，通过大学生村官选拔考试，成为山西省长治市屯留县麟绛镇中藕村党支部副书记。

  沈永杰利用自己的专长成立了中藕村绿源蔬菜种植专业合作社，服务半径甚至拓展到了周边乡镇，随叫随到，热心勤恳，给村民义务讲技术、搞服务，村民收入大幅提升，在村两委会换届中，沈永杰高票当选村党支部书记。

  在屯留县临近的沁县，2011年的村两委会换届中，175名符合参选村两委会的大学生村官，有65名当选为村党支部书记，23名当选为村委会主任，87名担任两委会委员。在推行村两委会直选的农村，这些年轻的有朝气、有活力、有知识、有能力的大学生村官们，正是通过干事创业，带动群众共同致富，用实际行动，得到了认可，赢得了选票。

  从东南沿海到西北牧区，从东北平原到西南边陲，大学生村官克服生活与工作困难，扑下身子苦干实干，带领群众致富奔小康，为农村带去了新气息、新思想和新活力，正逐步改变着所在农村的经济社会面貌和干部队伍结构。一些专家和基层干部认为，这项起始于2008年的大学生村官工作在巩固基层党组织、培养接班人以及改变农村治理方式等方面的战略意义已逐步显现。

  在山西省晋城市，几年前建成的农村远程教育网络，用当地村干部的话说“硬件易建、软件短缺”，无人会熟练操作，是大学生村官的到来，激活了农村党建教育。目前，依靠大学生村官的力量，晋城农村远程教育网络启动使用率已经超过了90％。

  中国农业大学教授胡跃高算了这样一笔账：我国有60万个行政村，按照一村一名大学生村官计算，将来会有60万人长年在岗；3年一批大学生村官，意味着每年有20万名大学生村官上岗、20万名离岗，这样10年就有至少200万名大学生在村官岗位上经受过锻炼。这样一个庞大的数目，对于基层干部的学历水平提高和年轻化都有重要的积极意义，他们将更好地接受现代知识，基层领导和决策水平将大幅提高，是社会主义新农村建设的重要力量。