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3上一篇  下一篇4 2012年8月28日 放大 缩小 默认        

激活非公有制经济的内源因子
——中站区非公有制经济党建工作走笔
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  本报记者 郭树勋

  本报通讯员 卢 捷

  中站区近年来非公有制经济党建工作亮点频出,创新不断。

  我市第一个非公有制经济党工委在中站区成立,第一个“非公党员之家”和内部刊物《中站非公党建》也同时运行;

  该区连续4年荣获全市非公有制企业基层组织建设先进区称号,2次在全省非公有制企业党建工作会议上交流发言;

  多次迎来中组部、省委组织部、市委组织部的专门调研,并集中为该区非公有制企业党组织成立揭牌;

  目前,该区具备条件的22家非公有制企业建立了党组织,其中建立党委2个、党支部20个,规模以上企业全部成立了党组织。

  近日,记者到该区采访,一探该区非公有制经济党建工作活力四射的原因。

  “非公有制经济发展到哪里,党组织就建到哪里”

  随着该区工业的强劲发展,以多氟多、淼雨、宏起建材、华德瑞等为代表的一大批非公有制企业逐渐发展起来。面对日益壮大的非公有制企业,党建工作如何得到落实和发展成为摆在该区面前的一道新课题。

  该区响亮地提出“非公有制经济发展到哪里,党组织就建到哪里”,使非公有制企业党建工作做到有机构、有人干、全覆盖。

  该区于2003年4月在我市率先成立了以工商、税务等相关职能部门和部分主要非公有制经济党组织负责人担任党工委委员的非公有制经济党工委,并在每个办事处分别成立了非公有制企业党建办公室,同时还建立了“非公党员之家”和内部刊物《中站非公党建》、非公有制经济党建网站,初步形成了以块为主、条块结合,上下贯通、全面覆盖,齐抓共管、整体推进的区、街道和非公有制企业党支部三级网络体系。

  为做到非公党建工作有人干,该区整合全区党务工作人才资源,由区委组织部门牵头面向社会公开选聘非公企业党务工作者,并通过“内选”和“外派”两种形式建立了企业与党务工作者双向选择的用人机制。全区涌现了多氟多化工股份有限公司党委书记赵双成、宏起建材有限公司党委副书记田原等一大批优秀的非公有制企业党务工作者,确保了非公企业党建工作专人负责、专业化开展。

  为做到非公党建工作全覆盖,该区按照“成熟一个,组建一个,巩固一个”的原则,由区委组织部门牵头,与工商局、税务局、工信局、商务局等与企业密切相关的部门结合,对于已经投产运营的企业通过单独建、联合建、党员挂靠、选派党建指导员等四种方式,在全区具备条件的22家非公有制企业成立了党组织,其中建立党委2个、党支部20个。

  “抓党建、增活力,促进企业转型升级”

  如何发挥党建工作在非公有制经济中的作用,是非公有制经济党建工作的生命和活力之源。该区以“抓党建、增活力,促进企业转型升级”为主题,寓党建工作于企业经营、管理和文化建设之中,促进企业健康发展。

打文化牌。各非公有制企业党组织坚持以党组织为核心,以群团组织为骨干,引导企业职工心往一处想、劲往一处使,努力培育富有特色、积极向上的企业文化。多氟多化工股份有限公司党委提出的“与强者同行,与世界同步”、“把自己融入企业,把尊严融入产品”等思想理念已成为指导企业发展和广大员工的行动指南,成为提高企业核心竞争力的活力之本、动力之源。

  打创新牌。在实施“党员人才工程”中,各非公有制企业党组织突出将党员培养成为创新标兵,努力形成党建促创新、创新促发展、发展促党建的良性循环。多氟多公司党员陈大红长期致力于氟化盐行业的科技开发、工程设计、项目建设工作,先后主持申报国家级专利技术9项,通过河南省科委组织的科技成果鉴定4项,仅“烧碱法液体铝酸钠工艺开发”项目每年就为企业增加利润500万元。宏起建材有限公司党员千长春潜心钻研技术,使产品成品率提高了2%,每年为企业新增效益100余万元。创新增强了企业竞争力,目前该区已形成氟、钛、锆、硅、汽车零部件五大产业链条,有4家企业上市,实现资本市场融资24.6亿元。

  打服务牌。各非公有制企业党组织树立党建服务企业的理念,广大党员带头遵守章程、带头科技创新、带头节约物料、带头克难攻坚,以实际行动做给职工看、带着职工干,掀起了比技能、比业绩、比奉献,争做优秀共产党员,争当先进生产者的“三比两争”热潮。活动中,各非公有制经济党组织纷纷结合企业实际,组织党员开展“党员敬业岗”、“党员奉献日”、“志愿者服务队”、“扶贫送暖献爱心”、“叫响我是共产党员”等形式多样、旗帜鲜明的主题活动。活动开展以来,全区200余名非公有制企业党员共为企业办好事、实事500余件。

  “最先进的职工在党内,最优秀的人才是党员,最关键的岗位有党员”

  记者走进淼雨公司,每一个科室都有一个党员示范岗,每一个重要岗位上都有党员,每一个技术骨干都是党员。这仅仅是该区非公有制经济党建工作的一个缩影。让优秀职工成为党员,让党员发挥示范带动作用,在不同的岗位上创先进、争优秀,已经成为该区非公有制党建工作的一个重要经验。

  “在一流岗位上的是党员、出一流业绩的是党员”。在创先争优活动中,该区通过在非公企业党员中开展“设岗定责”、党员“挂牌上岗”、“每月一星”评选等各类主题实践活动,掀起了党员岗位争优、技术练兵热潮,带动更多的党员成为企业的生产工作骨干。多氟多公司党员曹伍忠作为销售部的岗位之星,主动请缨开辟西北用户。他废寝忘食,夜以继日,累倒在工作岗位上,醒来的第一件事是询问客户的情况。他的先进事迹已入选河南省“信念、奋发、奉献”为宣传主题的中原经济区建设中优秀党员典型事迹。他的精神感染了一大批青年职工。

  “把企业生产经营技术骨干、管理人才培养成党员,把党员培养成生产经营技术骨干、管理人才”。该区重点在企业技术骨干、优秀中层干部和决策层的管理人才中发展党员。近年来,中站区在非公有制经济组织中发展党员226名,使党员队伍得到了壮大。河南省淼雨饮品有限公司党支部投资10余万元,购买电教设备,加强党员专业技术培训。多氟多化工股份有限公司党委先后组织6批40余名党员分赴北京、大连、青岛、温州等地参加中国企业管理培训中心举办的专业培训。今年,该区新发展的28名非公有制企业党员中,大部分都是专业技术骨干和经营管理人员。

  “党组织要成为企业的政治核心”。该区充分发挥企业党组织对企业群团组织的领导核心作用,积极吸纳符合入党条件的群团负责人入党,尽可能实行党组织班子成员与群团组织负责人交叉任职,并采取教育联做、活动联办、管理联抓等方式,逐步形成了党建带工建、党建带团建、党建带妇建的工作格局。近年来,在企业党组织或党建指导员的帮助下,该区共建工会46家,新增会员1500人,规模以上非公有制企业新建团组织20多个。

 
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