本报讯 (通讯员白海霞)今年年初以来，焦煤公司各级党组织坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，以创先争优活动为契机，使党建工作与企业安全管理、生产经营有机融合，助推企业实现安全发展转型。

  焦煤公司党委以“基层组织建设年”活动为抓手，指导、帮助基层党委结合安全转型的形势任务要求，创建党建工作品牌。焦煤公司党委通过开展“让党徽在岗位上闪光”、“一名党员一面旗帜”、“党员安全生产承诺”、“党员身边无事故，党员身边无隐患”、“党员安全旗”等丰富多彩的主题实践活动，学习、宣传、贯彻“安全管理红线”，教育广大党员以“上标准岗、干标准活、做安全人”为准则，远离“安全管理红线”。此外，该公司还形成了党员干部包班组、带员工的帮带关系，以“带思想、带安全、带技能、带作风”为主要内容，开展安全帮带结对子活动，促进了企业安全形势的好转。

  焦煤公司坚持党委中心组学习雷打不动，并将加强和改进中心组学习纳入议事日程。该公司党委积极制订学习计划，确定研讨课题，着重强化“安全第一”的意识和长期“过紧日子”的思想。为确保学习效果，焦煤公司制定了学习考勤、个人自学、集体研讨、学习档案、学习交流、专题调研、学习通报等8项制度，并结合实际及时予以修订完善。此外，该公司还定期编发学习通报，并通过报刊、电视、网络等媒体对中心组学习情况予以宣传，以党委中心组学习的规范开展，带动所属单位努力提高学习质量。

  为了发挥典型的示范作用和激励作用，焦煤公司积极在一线发现、培养、宣传用心做事的优秀党员和先进党组织。先后推出了优秀共产党员吕茂盛、卢正法、赵长波、宋大国、毕世正等先进人物，通过鼓励先进，发挥标杆引领、示范带动作用，以点带面，激励广大党员立足岗位创先争优。今年七一前夕，焦煤公司还表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者及优秀思想政治工作者，进一步激发了广大基层党组织和党员立足岗位创先争优的热情。