本报讯 （通讯员李振国、裴纪民)今年年初以来，九里山矿积极实施惠民工程，尽心尽力为职工群众办好事、做实事、解难事，不断提高职工群众的幸福指数，促进了和谐矿区建设。

  该矿认真贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针，对行政工作、安全工作、工资分配方案、生产经营计划等重大事项，都按规定向职代会报告，并实行票决制，接受职工代表的审议和监督。该矿还重新制定并下发了职工大额医疗费用、基本医疗保险住院办法、慢性病管理办法等文件，实行了“三上墙、双公开、一调离”制度。“三上墙”是指区队（科室）对职工当月的出勤、工分和工资及时上墙；“双公开”是指公开评选先进，公开处罚结果；“一调离”是将与区队管理人员有亲戚关系的职工调离本区队，真正做到公开、公平、公正，维护了职工利益，增强了企业的凝聚力。

  该矿认真做好困难职工的帮扶工作，建立了困难职工档案，持续开展“一助一、结对子”扶贫解困活动，为2728户在职职工、离退休职工、病亡职工家属发放救济慰问金110余万元。在此基础上，该矿积极开展“金秋助学”活动，建立困难职工子女助学档案，进行跟踪助学，及时把企业温暖送给困难职工。

  该矿按照“能绿化的不硬化，能硬化的不裸露”的原则，见缝插针在矿区种植花草面积15000余平方米，使整个矿区三季有花、四季有草、步移景换，仿佛置身曲径幽深的花园。同时，该矿改造职工集体宿舍楼8栋，改建了机修车间、矿灯超市、配件超市、安全文化走廊，使企业成为地面环境园林化、职工宿舍旅馆化、文化活动多样化、矿区治安秩序化的和谐矿区，真正实现了让职工体面工作、幸福生活的目标。