今年年初，全国总工会提出了在全国工会系统开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，要求工会干部走出机关、深入基层，进一步增强服务意识，转变工作作风，增进对职工群众的感情。笔者认为，工会干部要转变作风，必须做到力戒“四气”。

  一要戒官气。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会干部必须密切联系职工群众，时时处处不能摆官架子，不能以官自居，要多站在群众立场上想问题办事情，多考虑群众的实情难处，以群众“高兴不高兴、满意不满意、答应不答应”作为行动准则，真正把“官”字看小，把“民”字放大，恪尽执政为民的责任。要深入基层，深入班组，深入职工群众中，与广大职工群众打成一片，在他们思想有问题时，能与他们促膝谈心；在对改革措施不理解时，能为他们释疑解惑；在发生矛盾纠纷时，能为他们出面调解；在发生暂时困难时，能为他们排忧解难，切实为职工办实事、办好事，拉近与职工的距离，提高工会组织在职工心目中的形象。

  二要戒暮气。新时期的工运事业，是一个具有巨大创新空间、充满生机活力的领域。做好新时期的工会工作，需要每一位工会干部时刻保持昂扬向上的蓬勃朝气和良好的精神状态。目前，我市部分基层工会干部年龄偏大，容易沾染暮气，容易滋生满足现状、不思进取的消极思想。因此，工会干部要始终保持一颗进取心，始终保持对学习、工作、生活的新鲜感，树立终身学习的观念，不断改进学习方式，坚持向书本学习，向实践学习，向群众学习，努力提升服务职工群众的能力；要不断创新，与时俱进，把尽职履责的责任感与敢闯敢试的创造性结合起来；要勇于创先争优，把争当优秀作为行为习惯，把精益求精作为工作常态，不断追求工作的高标准，出色完成任务。

  三要戒娇气。部分工会干部平时习惯待在办公室，下基层时间少，不注重深入实际调查研究，常常娇气滋生，在困难面前缩手缩脚，在压力面前拈轻怕重，工作中弯不下腰，生活中吃不得苦，作风上脱离群众，难以承受工作之重，难以担负党和人民所托之责。作为工会干部应力戒娇气，要到艰苦的地方去，到生产经营困难的企业去，到困难职工多的企业去，到劳动关系矛盾突出的地方去，到工会工作薄弱的企业去，不怕艰苦，不怕困难，克服畏难情绪，面对面了解职工的思想和工作情况，心贴心与职工交流，实打实地解决职工群众最盼、最急、最忧、最怨的问题。

  四要戒阔气。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党的传家宝。现在生活条件好了，物质丰富了，工会经费增多了，而享乐主义、拜金主义在我们的队伍中有所滋长，一些工会干部不愿再过艰苦生活，存在比享乐、讲排场、比阔气、比待遇等攀比思想。因此，工会干部要进一步深化对艰苦奋斗、勤俭节约的认识，牢记“成由勤俭败由奢”的古训，带头践行“两个务必”，克服贪图安逸、追求享乐的思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义侵蚀，在各项工作中坚持勤俭节约原则，精打细算，真正把有限的资金和资源用在“服务好职工群众”这个关键点上。