问题提出：牛先生

  问题陈述：我因工伤在家休息，想问一下什么是职工停工留薪期？停工留薪期工资如何计算？

  行动记者：付凯明

  行动结果：记者就此问题采访了河南理工大学人文政法学院教授何红桥。何红桥说，工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。

  依据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中，根据工作时间的长短，分别按以下规定处理：(一)发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准；(二)发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准；(三)发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准；尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。