本报讯 11月6日，武陟县电业局举办中层干部和站所长培训班，这也是该局全面加强员工培训，实施农电素质提升工程的一个缩影。

  在农电整体素质三年提升工程中，该局针对员工素质参差不齐、专业技术人才奇缺等问题，通过召开座谈会、提合理化建议、发放培训需求调查问卷等多种方式，为提升素质谏真言、选良策，并在多次修订完善的基础上，制定了全员素质提升“312”工程，涵盖了企业生产经营管理的各个方面。在培训中，，该局采取走出去和请进来的方式，今年年初以来已累计举办各类培训活动64期，累计培训1526人次，促进了员工队伍素质的全面提升。

  员工素质的提升，推动了该局各项工作扎实高效开展：前三季度新增报装容量43460千伏安，同比增长69.72%；通过加强用电管理和严格电价执行，同比增收750万元；积极推行用电信息采集系统，安装工业专变、公变电能采集终端1409台，35千伏变电站实现了电能采集全覆盖；哈郑特高压协调工作受到省电力公司副总经理凌绍雄的充分肯定；迎峰度夏期间连续两年实现零拉限，品牌标志标准化建设在全省107个县级供电企业中首家通过验收，被省电力公司选为“品牌标志标准化建设标杆单位”。 （王向阳）