十八大报告指出，全面提高党的建设科学化水平，要牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线。这为新时期党的建设指明了目标方向。组织部门学习贯彻十八大精神，就要紧扣主线，强化主体，突出重点，创新举措，努力建设高素质的党员干部队伍，为全面建成小康社会提供坚强的组织保证。

  （一）以加强执政能力建设为主线，选贤任能，培优育强，建设本领过硬、善谋发展的党员干部队伍。

  要以选任为导向促进能力提升。把学习能力作为选拔任用领导干部重要依据，按照“四化”要求，贯彻“民主、公开、竞争、择优”方针，深化选人用人制度改革，积极探索差额选拔办法，加大竞争性选拔工作力度，切实把德才俱佳、能抓会干的优秀人才发现出来、使用起来，以“优者优先、后者靠后”的良好用人导向，推动学以立德、学以增智、学以创业风气的形成。

  要以科学考评促进能力提升。围绕提高“五种能力”，细化考察标准，优化考察途径，突出思想政治水平是否提高、思维理念是否更新、能力素质是否提升、学用结合是否紧密、科学发展业绩是否明显，坚持从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、日常学习中考察考评，建立述学、考学、评学制度，系统全面了解党员干部的认知力、思考力、转化力、创造力，坚持考评与表彰使用相挂钩、与教育管理相结合，促进党员干部学习科学理论、树立科学理念、推动科学发展。

  以培训锻炼促进能力提升。结合上级重大部署，围绕县域经济社会发展中的热点、难点和重点问题，加大与知名高校、专业培训机构、先进地区的合作办班力度，统筹采取聘请专家教授讲课、外派挂职、跟班学习、参观考察等方式，提高党员干部解难题、谋发展的能力。坚持把关键岗位、艰苦环境、发展前沿和群众工作一线作为培养党员干部的主战场，有计划、有步骤地选派党员干部外出招商锻炼、驻村帮扶、联包企业，实现培养干部与加快发展双赢。

  （二)以保持先进性为主线，思想引领、载体推动，建设奋发有为、永走前列的党员干部队伍。

  思想引导，激发先进性。要深入扎实开展党章、党史、党的创新理论学习教育活动，使党员干部理解党的性质、掌握党的纲领、牢记党的使命，自觉在各自岗位践行党的宗旨、发挥先锋模范作用。广泛实施“先锋引领”活动，大力选树、宣传各条战线上践行宗旨有行动、服务群众有口碑、创先争优有业绩的先进典型，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

  平台推动，践行先进性。大力实施分行业“党建示范工程”创建活动、抓实抓好后进党组织集中整顿，为党员干部发挥先进性作用筑强堡垒。积极稳妥推进党建“覆盖工程”，统筹采取“党课进企业”“产业建支部”“支部+协会”等模式，加强新型社会组织党的建设，为党员干部发挥作用创造条件。深入开展党员干部“挂牌上岗”“星级评比”“设岗定责”等活动，引导党员干部践行宗旨当先锋、立足岗位比作为。广泛建立党员干部“示范点”“责任区”“先锋岗”，在标准具体化、职责明确化中推动先进性化于行、见于效。

  机制促进，永葆先进性。坚持创新，不断扬弃，建立健全以增强党性修养为核心的学习教育机制、以强化管理为核心的组织运行机制、以扩大党内民主为核心的监督机制、以贯彻群众路线为核心的联系群众机制、以激发内在动力的竞争激励机制，坚持内省与外促相结合，实现保持先进性的自觉化、常态化。

  （三）以保证纯洁性为主线，端本正源，从严管理，建设信念坚定、务实清廉的党员干部队伍。

  严格入口，优化队伍保纯洁。严格执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把好关口，严防动机不纯、信念不牢、行为不端者混进党员队伍。认真贯彻“德才兼备，以德为先”要求，注重在政治修养、道德修养、纪律修养、作风修养等方面考察干部，严防“带病上岗”“带病提拔”。实行发展党员、考察干部实名制和责任追究制，杜绝工作中出现人情因素、讨巧行为。坚持“五湖四海”，注重在高知群体、生产一线识人选人，广纳优秀人才，优化改善队伍结构。

  严格教育，升华境界保纯洁。围绕学习贯彻十八大精神，采取专家辅导、巡回宣讲、集中培训等方式，组织党员干部系统学习重要讲话、重要文献，以先进理论武装头脑、凝神聚气。以“为民、务实、清廉”为主题，积极开展正确的政绩观、群众观、权力观大教育、大讨论、大践行活动，引导保持作风纯洁。始终把法律法规、党纪条规、廉政准则贯穿于党员干部培训之中，使党员干部心中有红线、头脑有纪律，自觉崇俭尚廉。

  严格管理，净化行为保纯洁。着眼于意识养成、责任落实、行为监督，根据党章规定，量化职责，明确义务，使党员干部履职有参照、自律有标准。不断完善组织生活制度，经常性开展批评与自我批评，增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。大力实施“净化工程”，严肃惩处、及时清除不作为、不合格党员干部，疏通“下”的渠道，纯洁队伍，弘扬新风正气。

  （作者系武陟县委常委、组织部长）