本报记者 张 璐

  本报通讯员 张海晖 巴 聪

  11月7日，昊华宇航化工有限责任公司被省安监局确定为“河南省安全文化建设示范企业”。据悉，此次推荐参选的有来自全省各行业的47家企业，最终16家企业当选，昊华宇航成为我市唯一一家入选企业。记者近日走进中国化工500强、河南省百户重点工业企业——昊华宇航化工有限责任公司，就如何营造良好的安全文化氛围、做好安全文化建设工作进行了采访。

  安全教育不断线

  2008年3月12日，昊华宇航公司在检修过程中发生了一起人身伤害事故。于是，该公司就把3月份确定为“安全生产月”。几年来，每年的3月份，该公司都要开展“讲一堂安全课、当一天安全员、提一条安全建议、写一篇安全文章、开一次安全演讲会”活动，让职工用身边事例谈认识、讲危害，同时还编制下发《优秀安全征文汇编》《生产安全事故案例汇编》《安全警示漫画》3000余册。

  与此同时，该公司设立安全咨询台，举办“心肺复苏”职工操作技能及知识竞赛和安全事故案例演绎文艺展演等系列活动，并将文艺演出制作成光盘，利用安全学习日，组织职工轮流观看，营造出浓厚的安全生产氛围。

  安全管理制度化

  “说起昊华宇航公司构筑安全生产新防线，这要得益于我公司形成的‘五定一落实和六种机制’管理制度。”该公司安环质量处安全管理员张铜奇告诉记者。

  “五定一落实和六种机制”，即定责任人、定时间、定措施、定经费、定文案，落实整改验收，对隐患逐条逐项销号，不允许类似问题重复发生，实现PDCA安全闭环管理。该公司持续加强和改进安全工作，形成了目标考核、监督检查、责任追究、对标达标、培训教育、应急管理六种机制。昊华人结合发展现状，逐步修订完善安全生产责任制，明确各部门、各级人员的安全职责。

  “应急救援也是我们公司安全生产管理的重中之重。”张铜奇介绍，为最大限度减少安全生产事故，该公司先后投入480余万元，配置完善防化服、空气呼吸器、防爆器材等专用应急救援器材，制订各类应急预案119个，做到一岗一案、一事一案，从而保障安全稳定生产。

  安全寄语暖人心

  在昊华宇航，到处可以看到家属写给职工的安全工作寄语，“盼你平安回家”“想你、念你、平安归来”……字里行间，处处充满了真情和温暖。

  “一想到有家人在时刻惦念着我，工作中我就更加注意安全。”老工人郑顺武感慨地说。该公司坚持开展“创建安全文明家庭”“安全生产月”“冬季百日安全竞赛”等一系列活动，促使职工在居家生活、交通出行、日常工作中养成良好的工作生活习惯，创建“零隐患”家庭，争当“零事故”职工。

  为充分调动职工的主动参与性，营造安全工作齐抓共管的良好氛围，该公司建立了职工主动参与机制和激励机制，对及时发现隐患和为安全生产提出合理化建议的职工给予奖励，让每一个职工成为一个安全生产管理者。2010年以来，该公司共发现并及时处理各类安全隐患800多处，发放安全生产奖励金200余万元。