本报讯（记者杨帆 通讯员曹俊江）今年年初以来，马村区教育局创新管理机制，转变工作作风，在工作实践中开展“提能力、增效率、促规范、正风气”活动，提高了教职员工的工作水平，形成了人心思进的良好风气。

  该局在不断提升教育形象的同时，着力强化三种作风，一是大兴“崇尚实干”之风，推行机关干部在一线指导、校级干部在一线工作、制度在一线落实、经验在一线总结、问题在一线解决、形象在一线树立的“六个一线”工作法，强化师德师风教育，引导教师真诚帮助学生，真情关爱学生，做学生的贴心人；二是大兴“团结协作”之风，开展领导干部结对帮扶活动，牢固树立以人为本理念，把教职员工关心的热点、难点作为思想政治工作的着力点，增强奉献意识，弘扬团结友爱精神，工作中大事讲原则、小事讲风格，教师合作奋进意识进一步增强；三是大兴“调查研究”之风，设立征求意见建议箱，倾听基层意见和建议，不断改进工作，并积极完善机关干部联系基层学校制度，推动机关工作人员深入实际，在实践中发现问题、增长才干。截至目前，该区教育系统干部共深入课堂听评课1300余人次，征求意见、建议78条，解决实际困难230余件，有力地促进了教育教学工作。