本报讯（通讯员谢仲达）今年年初以来，市工商局以廉政教育为先导，以风险排查为基础，以权力运用为核心，全力构筑廉政风险防控“三道屏障”，努力实现各领域、各层面廉政风险的综合治理和系统防控。

  以廉政教育为先导，筑牢清正廉洁“防火墙”。该局以廉政教育为切入点，以廉政活动为载体，加强廉政文化建设与制度建设。该局一是学习思廉，确定每个星期五为“廉政教育日”，采取听廉政课、看廉政片等多种形式，开展警示教育和预防职务犯罪教育活动；二是完善“谈话促廉”制度，采取定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话等形式，加强与干部工人的沟通，以便及时发现并解决苗头性、倾向性、普遍性问题，防微杜渐，避免造成不可挽回的错误；三是注重营造廉政文化氛围，在办公大楼走廊间布置廉政宣传标语和宣传图片，指定专人负责宣传橱窗关于廉政新闻、廉政小故事、廉政心得等内容的定期更新，形成敬廉、学廉、倡廉的良好风气。

  以风险排查为基础，抓住风险防范“薄弱点”。该局从三个方面入手全力补强风险“薄弱点”，一是建立剖析排查机制，通过走访座谈、沟通交流等形式，在行政审批、行政执法、日常监管、干部管理、财务管理、后勤管理等方面重新摸排风险点，规范出33条工作流程，梳理归类风险点38个，其中一级风险点15个，二级风险点18个，三级风险点5个；二是公开廉政风险点，对查找到的38个廉政风险点的行为特点、产生原因进行认真分析，并在一定范围内公开，自觉接受监督，做到早发现、早提醒、早制止，促进干部自律自省；三是制定权力运行流程图，在前期廉政风险点排查的基础上，对行政职权重新梳理，制定权力运行流程图，严格按照流程图规范权力运行，并相应制定出六大类共40项风险防范措施。

  以权力运用为核心，突出风险控制“阳光化”。该局以权力运用为核心，将廉政建设与政务公开、地方经济发展相结合，规范干部行为，防止权力私有化，使监督权渗透到权力运行的各个环节，杜绝干部权力出轨、行为出格、道德失范的事件发生。该局一是将政务公开与廉政建设相结合，把行政许可、行政处罚、行政收费等有关事项向社会公开，让公众对行政过程进行全程监督，增加透明度，同时在内务管理上严格执行民主集中制，将涉及人事任免、制度制定、大额资金开支等重大事项置于干部工人的密切监督之下；二是将服务经济发展与廉政建设相结合，认真落实服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等效能建设制度，提高服务水平，同时对重点企业实行“一企一议”，开启智囊“直通车”，力助企业做大做强。