本报讯 “2012年，全区城镇新增就业5225人，完成市定目标的121%；新增农村劳动力转移就业994人，完成市定目标的189%；农村劳动力技能培训463人，完成市定目标的116%；创业培训240人，完成市定目标的100%；失业人员再就业培训780人，完成市定目标的110%……”一组组数据，透视出山阳区去年扎实开展就业再就业、构筑和谐社会所做的努力。

  就业是惠民之基。“去年以来，我区始终突出重点，兼顾全面，着力抓好就业政策落实，促进公共就业服务、职业培训和队伍建设等各项工作任务的落实，为推动经济社会发展发挥了较大的作用，也为建设中原经济区经济转型示范市提供了坚实的人力保障。”该区区委书记孟令武说。

  该区切实开展入户调查和企业走访，全面掌握辖区居民就业状况和企业用工需求，为开展各项就业工作奠定了基础。去年以来，该区共入户调查6.5万户，走访企业73家，特别是深入集聚区13 家入驻企业调查走访，收集空岗信息835个。同时，该区建立起企业用工统计库，并联合市冶金建材等技工院校，建立起技工资源储备库，将444名学生基本情况收集录入。此外，该区在成功创建国家级充分就业示范社区经验的基础上，将全区807个楼院细化为124个网格，分解目标任务，明确责任到人，继续开展充分就业社区、街道创建工作，进一步促进全区就业工作再上新台阶。

  按照因地制宜、全面推进的总体要求，加强软硬件建设的投入，不断健全和完善村级劳动保障服务站建设。目前，该区建成19个村级服务站办公场地，配备电脑、打印机、电子显示屏等办公设备，进一步发挥基层平台经济发展“助推器”、社会稳定“减震器”的作用，切实把高密度大容量的惠民政策高效有序、扎扎实实地延伸到基层、落实到群众中。同时，该区狠抓队伍建设，提标准、强素质，全面提升全区就业再就业服务水平。另外，该区还通过深入调查摸底，制定了就业工作制度和办事流程，修订完善了包括就业失业登记证办理、零就业家庭认定、社保补贴申请办事流程和工作例会、调查走访等规章制度及岗位职责、服务承诺等22项内容，促进了就业服务进一步规范化、精细化和常态化，不断提升全区的就业管理和服务水平。

  “对于下岗失业困难群体，我们政府相关部门必须想方设法帮扶他们实现再就业，解决他们的生活问题。”在一次区直职能部门负责人参加的会议上，该区区委副书记、区长王玲说。去年，该区抓困难群体帮扶工作深入人心，在有效开展“春风行动”、“就业援助月”等活动的同时，积极做好公益性岗位认定安置工作，切实解决了就业困难人员的生活问题。截至去年年底，该区下岗失业人员实现再就业3008人，帮助困难人员就业1314人。这两项指标分别完成市里下达该区目标任务的177%和242%。

  （郭建文 田钧海）