劳务派遣人员本来是临时性用工,结果却成了长期性岗位;本该同工同酬,结果却是同样的工作,其报酬还不及同事的一半。随着我国社会的进步,一些企事业单位在用工过程中“同工不同酬”及不关心劳动者尊严等问题,引发了广泛的社会关注。
新华社记者 崔 莹 作