本报讯（记者郭剑）日前，焦作市盛鑫祥眼镜有限公司小会议室内温暖如春，来自国内权威视光培训机构、天津万里路视光学校的宿颖老师，正在为该公司近30家眼镜直营机构的验光师上课，这已是她一年之内第三次来焦作为盛鑫祥的员工上课了。

  市盛鑫祥眼镜有限公司成立24年来，始终重视提高员工的业务素质，每年都采取请进来、送出去的办法，对员工进行验光、加工眼镜、清洗眼镜、调校眼镜、前台接待等方面的培训。2012年，该公司分两批对58名新员工进行了培训；培训中级验光员40名、高级验光员50名，这90人全部拿到了相应的中级验光师资格证书和高级验光师资格证书；派出2名技术人员赴天津参加专业技能培训并顺利通过了全国性的技师考试。在业务培训方面，该公司舍得花钱，员工所有培训费用公司全包，不惜重金从国内权威视光培训机构请老师来焦授课，这一切都源于该公司“企业成长、员工成才”的经营理念。

  该公司董事长王遂郎说：“磨刀不误砍柴工。强化培训练‘内功’是我们的一贯做法，一方面，员工综合素质是企业的软实力，我们只有打造一支强大的员工队伍，才能确保长盛不衰；另一方面，我们要对员工负责，要让他们尽可能多地学技术，拥有一技之长。”

  该公司总店的验光师秦金涛是验光方面的技术能手，她原是一名普通的销售人员，受益于公司的员工培训计划，她于2007年通过国家考试，取得高级验光师资格。她说：“验光师是一个专业性很强的职业，当你为顾客验光、解答疑问时，你如果不具备一定的专业水准，那是会出洋相的，丢自己的人事小，关键是会砸公司的牌子。我从一个视觉验光的门外汉，成长为高级验光师，全靠公司的培养，参加的培训班不计其数，每年都要到天津、南京等地学习最新验光技术。更可喜的是，公司领导层从可持续发展出发，提出了培养‘全能员工’的理念，要求所有店长和助理店长都要掌握验光技术，并大力培养年轻人，储备后备验光师，这让我们对公司的发展充满了希望。”

  下图 日前，来自国内权威视光培训机构的老师在为该公司员工讲解高性能视光仪的工作原理。

  本报记者 郭 剑 摄