本报讯 （通讯员陈玲玲、王光明） 1月22日，马村区法院审结一起雇员损害赔偿追偿纠纷案，判决被告李某支付原告黎某经济损失近3万元。

  黎某与李某系同村居民，李某于2011年5月购买一辆吊车，从事吊装业务，从中牟利。2011年9月3日，原告黎某购买一些树木，雇用谷某等人去伐木，请被告李某用吊车固定树木以防止树木翻倒，双方事先没有明确约定如何支付报酬。伐树时，被告李某只负责驾驶吊车，砍树及固定树木均由原告黎某及其所雇人员完成。在伐最后一棵树时，固定树的绳索与吊钩脱落，致使树木翻倒将谷某砸死。黎某经与谷某家属协商，赔偿谷某家属16.5万元。后黎某与李某因事故责任分担问题无法达成一致协议，黎某将李某诉至法院。

  法院审理后认为，原告黎某请被告李某用吊车固定树木以防止树木翻倒，双方已形成服务合同关系。原告黎某负责固定树木和砍树，未固定牢绳子，致使绳子脱钩树木翻倒，将古某砸至身亡，且对被告李某的执业证件没有进行审查，应承担事故的主要责任；被告李某在没有吊车操作证的情况下从事吊装业务，没有尽到足够的注意义务，存在一定过错，应承担事故的次要责任。根据本案的实际情况，法院作出了上述判决。