本报通讯员 张 燕

  在中站区地税局，有这么一位女所长，在父母眼中，她是个好女儿；在孩子眼中，她是位好母亲；在同事眼中，她是个好所长；在领导眼中，她是个好同志。她在税收岗位上勤恳工作了29个年头，始终把税收事业当成一种使命、一种责任。她就是中站区地税局许衡中心所所长贺云。

  贺云于2009年11月调入中站区地税局，任朱村中心税务所所长。她深知要带好一班人, 不仅要具有较强的业务知识和较强的组织协调能力，而且要以身作则，发挥带头作用。面对朱村中心所点多面广、税源短缺、征管难度大的情况，她创新工作方法，寻找新的税收增长点，清理土地使用税，带领全所同志下户调查，一户一量、一户一账，起早摸黑工作成了家常便饭。

  税务所标准化建设需要节假日加班，她带头。为了早日完成中心所标准化建设任务，2010年的国庆节，她在所里待了整整7天，税务所在7天里发生了翻天覆地的变化。规范后的朱村中心所标志统一、设施齐全、功能完善、管理有序，为纳税人营造了温馨舒适的办税环境。一位领导参观了朱村中心税务所之后由衷地说：“贺云，7天你给了我们一个崭新的税务所。”2010年12月9日，朱村中心税务所顺利通过了省地税局基层所规范化建设考评小组的验收，并获得高度评价。

  全省统一行动的税源清查工作需要加班，她在场。2012年1月，她被调整到许衡中心税务所，为了对辖区内的纳税人清查摸底、澄清税源底数、核实税源分布状况，她带领全所同志下户调查，周末也不休息。身边的人每天看到的都是她精神饱满的工作狂样子，可有谁知道她的艰辛。她的父亲病重，白天她在单位忘我工作；晚上下班回家又马不停蹄地奔向医院，替下年迈的母亲，陪伴在父亲身旁。每天无论多晚，她都要去照顾父亲；每天无论多累，她都会准时到单位上班。她说：“作为女儿，我要尽孝；因为工作，我要尽责。虽然两样同时做到很难，但是再难我也要努力做到。”

  提高自身修养，加强政治业务学习，她先行。为了抓好干部队伍管理，她从抓学习入手，制订了严格的政治理论和业务知识学习计划，不断提高干部的思想和业务能力。她要求全所同志要做到“四个一样”，即领导在与不在一个样、上班期间和值班期间一个样、工作期间和八小时以外一个样、有人监督和无人监督一个样。由于她率先垂范，原来轻视学习、放松学习的人逐渐变成了乐于学习、要求上进的人；原来不愿干、推着干的人逐渐变为爱岗敬业、安心工作的人。

  作为所长，身在一线，面临着许多诱惑，可她一直保持洁身自好、两袖清风。面对各种人情，她不论亲疏远近，严格按照制度办事，做到一视同仁。在整治山区石料厂期间，一些违法经营户为了少缴税，托人说情，希望她能高抬贵手。她对当事人晓之以理、动之以情，最后，当事人主动补缴了税款。她常说：“所长官不大，但也必须要常修为政之德、常怀律己之心，这样才对得起自己的良心。”在她的影响下，所里人员自觉做到令行禁止，多年来全所没有发生一起违法违纪事件。

  岁月无迹，青春无痕。她在平凡的岁月中默默地践行着“三平精神”，几十年如一日地坚守在岗位，在工作中勤勤恳恳、默默无闻地耕耘奉献。在她的带领下，许衡中心税务所被授予省级“群众满意基层站所”、省级“青年文明号”称号，各项工作均得到上级的高度肯定。