本报讯 （记者李新和 通讯员班志伟） 春节临近，记者来到河南煤化焦煤集团方庄一矿采访，看到该矿正在调查统计困难职工情况。该矿有关负责人对记者说，为了确保困难职工过好春节，矿上把帮扶作为系统性工作来抓，建立和完善了扶贫解困送温暖长效机制，既做到了雪中送炭，又为困难职工脱困提供了有利条件。

  为了建立完善扶贫解困送温暖工作机制，该矿成立了走访调查小组，凡该矿在册员工、离退休人员、伤残员工、工亡户和病故遗属等，人均收入低于当地城市居民最低生活保障线的，都属于帮扶救助对象。针对这些帮扶对象，该矿由工会牵头，明确专人，对困难职工家庭情况进行入户调查，详细了解困难家庭的住址、生活状况、困难原因、患病情况、低保情况、子女就学情况，并派专人负责“送温暖”相关事宜的联系、上报等工作，在制度和资金上给予保障和落实。同时，根据困难程度，确定捐助的优先顺序及金额，为困难职工雪中送炭、排忧解难，使扶贫解困送温暖工作既有针对性，又有实效性。

  2012年，该矿在扶贫解困送温暖工作中，不断加大帮扶力度，共发放生活困难救助金、低保金、助学金3万余元。今年1月，该矿采取一帮一结对子形式，进一步推进帮扶工作的有序开展，使困难职工在春节前都得到了及时救助。