本报讯 （记者李新和 通讯员陈新荣） 没有水果、不接受宴请，每到一个单位，都严格按照考核规定和标准进行座谈、查阅资料、评分填表。到了吃饭时间，考核人员各自回家吃饭。这是马村区总工会年终实施百分制量化考核时出现的新气象。

  根据市总工会百分制考核的具体内容，2012年年初，马村区总工会结合实际工作，征求各街道工会和各系统工会的意见，制定并下发了《马村区总工会百分制量化考核制度》，主要从财务、民管、组织、宣教、女工、生产、保障、办公室等方面进行考核。2012年年末，在对各单位进行考核时，该区总工会专门召集参与考核的人员，提出了明确要求，即每到一个单位，不许摆水果、不许摆香烟、不许给单位添麻烦、不许接受宴请，一切从简。记者经过对考核过的部分单位进行了解，得知考核人员都严于律己，在三天的考核中，没有一人违反规定，受到被考核单位的好评。