本报讯 （记者李新和 通讯员靳燕军） 新年伊始，记者日前来到中站区总工会采访，该区总工会主席靳作友告诉记者，为了确保工会工作更加贴近民生、保障民生，不断取得新成效，工会围绕新时期工会工作的新形式和新要求，及时制定出了“四步走战略”，以此推动工会工作的创新发展。

  第一步是大力实施建功立业工程。全面开展劳动竞赛，抓好重点企业、重点项目、重点工程的劳动竞赛，把开展创建“工人先锋号”活动作为竞赛的重要载体，使活动更扎实有效地开展。突出抓好创新工作室建设，将创新工作室与推动职工技术创新、加强班组建设工作有机结合，不断提升创新工作室建设工作水平。进一步弘扬劳模精神，做好五一劳动节区级劳模评选表彰工作，多形式宣传新老劳动模范的感人事迹。

  第二步是扎实做好维权帮扶工作。推进该区困难职工帮扶中心规范化建设，把帮扶中心常态化、长效化建设摆在重要位置，努力把帮扶中心建设成直面困难职工、制度公开健全、服务规范快捷、帮扶成效明显的工会“窗口”和困难职工之家；组织开展好送温暖工程、“六一”慰问、金秋助学、阳光关爱女职工以及大病救助等工作，努力实现帮扶全覆盖；积极开展职工、农民工、下岗失业人员素质提升和技能培训，全年计划培训人员800名。

  第三步是着力构建和谐劳动关系。重点要推进工资集体协商工作，使这项工作继续走在全市前列，确保企业工资集体合同签订率全覆盖；加大劳动关系“和谐企业”创建力度。到今年年底，全区90%以上的企业要达到创建标准；深入开展厂务公开、职代会建制行动，2013年力争已建会企业厂务公开、职代会建制率达100%；积极组织开展健康有益的职工文体活动，打造职工文化体育活动品牌。

  第四步是深入推进建会工作。要继续推进集中建会行动。继续以西部工业集聚区新入驻企业为重点，扩大工会组织的覆盖面，做到“应建尽建，应入尽入”；进一步加强工会组织规范化建设。开展“星级工会”创建活动，今年年底将评选10家“星级工会”组织；不断增强基层工会活动。加强“职工之家”建设，把建家的重点向车间、班组延伸，通过建设“职工小家”，增强企业工会的凝聚力。