第06版:工会双周刊 上一版3  4下一版
春风拂面暖人心
四大亮点推动工会工作
把关怀送到一线 让职工感受温暖
举办2013年庆元宵送岗位招聘会
开展纪律作风整顿活动
马路天使迎新春
“送温暖”活动要求实求效求新
暖流在涌动 幸福聚心间
扎实做好五项工作 推动企业和谐发展
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3上一篇  下一篇4 2013年2月28日 放大 缩小 默认        
丹河公司
把关怀送到一线 让职工感受温暖

作者:李新和 通讯员王建瑞
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  本报讯 (记者李新和 通讯员王建瑞) 冰天雪地,寒风刺骨。从2月4日到2月15日,焦作丹河公司党政工领导赵朝科、黄淑营、韩文旗带着组织的关怀和温暖,分别到该公司位于平顶山鲁阳、吉林白城和内蒙古霍林河项目部,看望慰问坚守工作一线的职工,并与他们一起过春节,使远离家乡、远离亲人的一线职工不仅感受到了组织的关怀,而且也感受到了家乡的亲情温暖。

  该公司负责人告诉记者,每年春节期间,公司党政工领导都要到一线看望慰问职工,但是,为了切实转变作风,进一步贴近民生,公司决定今年党政工领导不仅要深入一线看望慰问,而且还要与职工一起共度春节,把组织的关怀与家乡亲人的温暖送到一线职工的身边。

  无论是在冰天雪地的鲁阳项目部,还是在风雪弥漫的白城、霍林河项目部,该公司领导每到一地,都要与职工亲切座谈,认真听取项目部的工作汇报,并走进班组、生产现场、职工食堂和居住区,与大家拉家常,询问工作和生活情况。在大年除夕和农历正月初一,该公司的领导还与项目部的职工一起包饺子,吃年饭,为大家敬酒祝福。同时,还为留守人员发放慰问金、为困难劳模发放救助金、为职工书屋赠书等,使工作生活在异地他乡的职工切实感受到组织的关怀,感受到家乡亲人的祝福,感受到公司这个特殊大家庭的温暖。

 
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