本报讯（通讯员侯琳琳）为进一步改进工作作风，提高机关人员的业务素质和服务意识，有效促进教育教学工作，3月11日至15日，沁阳市教育局机关各科室及二级机构工作人员积极深入分包学校，蹲点驻校指导工作。

  “真没想到局长会来听我的课，虽然有些紧张，但更多的还是激动。尤其是能够得到局长的亲自点评，感觉非常荣幸，这对我是一种极大的鼓舞和激励。在今后的教育教学工作中，我将更加严格要求自己，努力提高自己的授课水平。”一位刚授完课的老师这样说。

  据悉，“一线工作法”今后将成为该局机关工作人员的一项常态工作，每人每月深入学校时间不少于一周，每学期听评课不少于60节。该局机关工作人员通过听评课、与教师座谈、参加备课研讨等形式，及时了解师生在工作、学习和生活等方面的需求，发现并解决学校管理、素质教育、教育教学等方面存在的问题，不仅能够有效拉近机关和基层学校的距离，而且进一步推进了课改，提高了课堂效率。

  为确保工作实效，该局还专门从办公室和教育电视台抽调人员组成督导组，对蹲点驻校工作人员的在岗情况进行不定时巡查，并对检查情况进行通报。