本报讯 近日，农行焦作分行以深化运营管理体制改革为契机，以风险防控为重点，以提升临柜人员“基本知识、基本制度、基本技能”为主题，采取多种措施，强化“三基本”学习效果，为规范操作、防控风险和提高工作效率奠定了坚实基础。

  该分行在强化“三基本”理念宣传和教育的同时，以网络科技为依托，组织“三基本”应试人员开展“每日一练”活动。营业机构临柜人员每天下班后利用网页版“三基本”测试系统至少练习30分钟30道题，网点运营主管对学习情况作好记录，日积月累，持续提升柜员业务技能水平。

  为检验培训效果，该分行在网点“每日一练、每周一测”的基础上，加大柜员“三基本”学习结果验证力度，每月组织一次验证考试，并将结果排名通报全行。3月份，组织全行340名柜员及运营主管在河南理工大学，利用计算机网络系统进行了现场验证考试，进一步检验了学习效果。同时，该分行结合实际，制定出台了严格的奖罚措施，以奖促学，以罚带学，有效地调动了全行临柜人员学业务、练技能的积极性，营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。另外，该分行还将柜员“三基本”的提升与柜面日常业务开展、风险防范、“三化三铁”创建、“树标兵 上台阶”等活动有效结合起来，建立常态机制，推动全行临柜人员整体业务技能实现大幅度提升，为全行业务持续健康发展奠定扎实的基础。       （卢红波 赵霞）