本报讯（通讯员付士学）为提高全县各单位和机关干部服务水平，提升服务效能，武陟县制定了明察暗访常态化工作制度，查找各单位和干部在作风、效能建设中存在的问题，严肃工作纪律，促进工作落实，全面优化发展环境。

  为做好该项工作，该县针对全县具有行政执法、行政审批、行政处罚和群众投诉较为集中的单位，深入察访其履行职能、依法办事、工作作风、服务质量和工作效率等情况；抽调人大代表、政协委员、效能监督员等组成明察暗访检查组，每月对全县各单位检查一次，并根据工作需要随时进行抽查。今年年初以来，该县积极创新明察暗访工作方式方法，深入了解各部门效能建设的真实情况，并对检查中发现问题的单位，在全县进行通报，并要求限期整改；明察暗访重在发现问题和解决问题，促进工作落实，提高服务水平和办事效率，对发现问题的单位和个人现场进行核实取证、记录在案、建立台账，并定期进行归纳汇总，坚持做到督察有建议、有总结、有通报，促进全县各单位提高服务水平。

  截至目前，全县共有15个单位的19名工作人员因在上班时间玩游戏、看电视、上网聊天等被予以全县通报批评。针对查实的问题和现象，该县对涉及的单位和个人下发督察整改通知书限期整改，根据效能建设有关规定予以问责和处理，并将整改情况纳入各单位评先评优的重要依据。